版次:A/ 0编号:QR-S02-01- 01 年度员工满意度调查计划调查时间调查对象调查目的调查内容调查方式调查范围审核年月日批准年月日注:调查方式是指抽样调查或全面普查
版次:A/ 0编号:QR-S02-01- 01 2007 年度员工满意度调查计划调查时间调查对象调查目的调查内容调查方式调查范围20070912生产部成员员工对的满意度60302员工满意度调查问卷抽样生产部审核年月日批准年月日注:调查方式是指抽样调查或全面普查 2008 年度员工满意度调查计划调查时间调查对象调查目的调查
版次:A/ 0编号:ZZJT/ QR - 603 - 04版次:A/ 0编号:QR-S02-01 - 03 员工满意度调查汇总表发出调查表数总人数其中:管理人员人,技术人员人,操作人员人调查占总人数%收回调查表数收回有效问卷数收回率%有效收回率总满意度题号满意度员工选项题号满意度员工选项题号满意度员工选项题号满意度员工选项AB
版次:A/ 0编号:ZZJT/ QR - 603 - 04版次:A/ 0编号:QR-S02-01 - 04 员工满意度调查分析报告编制单位:序号员工不满意项影响员工满意度的因素引发原因涉及部门建议改进措施填报人:审核人:批准人:时间:
版次:A/ 0编号:ZZJT/ QR - 603 - 04版次:A/ 0编号:QR-S02-01 - 03 员工满意度调查汇总表发出调查表数5总人数11其中:管理人员1人,技术人员 2 人,操作人员 2 人调查占总人数%45%收回调查表数5收回有效问卷数5收回率%100%有效收回率100%总满意度题号满意度员工选项题号满意度员工选项题号满意度
版次:A/ 0编号:ZZJT/ QR - 603 - 04版次:A/ 0编号:QR-S02-01 - 04 员工满意度调查分析报告编制单位:序号员工不满意项影响员工满意度的因素引发原因涉及部门建议改进措施123456789填报人:审核人:批准人:时间:
版次:A/ 0编号:QR-S02-01 - 024 员工满意度调查问卷为了提高员工的工作积极性,完善各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我员工进行不记名调查,希望大家从及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。一、工资待遇及福利方面1、你认为的工资制度是否公平A、非常公平B、比较公平C、基本公平D、不太公平E、非常不公平2、你的工资是否能够体现所从事的工作在
亲爱的同事们: 感谢您非常努力的工作让我们携手并肩迈进全新的2013年我们每天都在成长工厂每天也都在进步每一点滴的进步有着您辛苦的付出在此工厂表示非常的感谢预祝各位同事们在新的一年身体健康工作顺利 同时工厂管理层要想确认工厂制度是否完善管理是否良好有哪盲点没做好组织运作是否和谐等问题现在用最直接最有效的方式就是进行对员工们意见调查听取员工的反馈进行组织诊断修正完善本次调查
上海君宝物流有限员工满意度调查 为了了解内部员工各方面需求更好的完善各方面机制特对我司员工进行不记名调查希望大家从实际以及自身利益出发认真详实填写是否喜欢现任工作A非常喜欢 B比较喜欢 C一般 D不太喜欢 E很不喜欢 现任工作是否发挥了自己的真实才能A完全是 B基本是 C完全没有 发挥了自己工作才能你认为主要原
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