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七十年代的五百强到上世纪末三分之二退出了名单2000年中国最流行的书为大败局安然出了什么问题安达讯又出了什么问题还有世界通信时间行为惯性的 4个特点例行公事一旦人们发现一种特别有效的工作方法他们就会产生强烈的愿望按照此设定的过程进行工作而停止对其它选择的探索固定在一种工作过程上使得人们有更多的时间和精力去完成其它的任务这种工作过程是有效的或是有效率的但也正因为他们被熟知而且被运用得很自如一旦这种过
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企业变革管理:世异则事异 事异则备变???? 变革是一个永恒的主题不管是潜移默化的社会演变还是轰轰烈烈的企业战略变革随着中国新闻媒体的急速发展变革故事不绝于耳但能作深刻剖析的多属失败案例成功故事往往点到即止不敢过于声张惟恐日后遭遇尴尬难收残局变革过程之长之难可见一斑 三段论: 解冻-变革-再冻结 近几年的管理咨询项目操作中有过许多管理变革案例但真正自设计至实施最终成功的案例并
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