相关文档

• 工资与假期管理法律操作.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中国劳动保障报社 法律事务中心工资加班费与假期管理法律操作1中国劳动保障报社 法律事务中心提纲一工资组成与支付二加班与加班费管理三最低工资标准四奖金五职工带薪休假条例六工资争议举证责任与时效2中国劳动保障报社 法律事务中心一 工资组成与支付 工资组成： 六个部分组成： (一)计时工资(二)计件工资(三)奖

• 工资工时休假与加班费管理法律实务.pptx

  单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2012-5-21??单击此处编辑母版标题样式工资工时休假与加班费管理法律实务 主讲人介绍 现任盈科(上海)律师事务所 合伙人南京大学商学院EDP中心 高级客座讲师北大经理人 前程无忧中华英才网 高级特聘讲师上海市法学会财税法学研究会 理事上海市劳动学会劳动法委员会 委员中国法制出版社 特约专家撰稿人学历武汉大学法学院法学硕士优秀生北

• 员工假期管理办法.doc

  四川长虹电器股份有限企业标准员工假期管理办法 QG JU 09 . 002--2005 拟 制 王 炜 审 核 何 全 勇

• 出勤与假期管理办法.docx

  休假管理办法第一章 总则为了进一步规范和加强员工差勤假管理严肃组织纪律提高工作效率维护我的正常秩序结合国家有关法规和我实际情况特制订员工休差勤假管理办法第二章 假期管理本管理办法中差勤假管理是指对员工享有的法定假福利假以及事假病假休假和员工考勤出差的管理第一条 依法享有国家法律法规规定的以下法定休假：新年（元旦）1月1日1天春节（农历初一初二初三）3天清明节（4月5日）1天劳动

• 工资管理操作手册.doc

  操 作 手 册手册名称：工资管理操作手册适用部门：人事行政部编写人员：版本号编写日期2003年5月20日对口支持业务财 务 部鲍 隽账务处理人事行政熊 灵人员档案工资变动技术财 务 部白小宇软件问题错误提示计 算 机王晰网络硬件系统故障 工资系统用户手册账套选项：单工资类别账套不扣零代扣税有计件工资核算人员信息：人员编码规则长度人员名称均和其他系统的人

• 信托投融资法律与操作实务.doc

  中国法律教育培训中心中律教培 [2011]第35号关于举办信托投融资实务操作与项目尽职调查暨法律风险防范专题研讨会的通知各有关单位： 信托具有筹集基础设施建设资金功能具有推进投融资体制改革和企业改制重组功能可以壮大产业扶持力量可拓宽社会投资渠道目前信托在中小企业融资中的功能特征获得了充分展示并呈现更加专业化特色化的发展趋势而且信托市场上的热点在不断转换尤其是在证券市场和房地产市场

• _劳动关系_劳动法律法规与员工关系管理操作实务_经典ppt_.ppt

  劳动法律法规与员工关系管理实务 7/1/20241中国劳动保障报社法律事务中心提纲当前劳动关系特征与劳动立法趋势员工关系管理的关键流程和法律要点企业用工策略确定与劳动争议预防7/1/20242当前主要劳动争议类型1、劳动报酬和加班费追索2、违纪员工解除和经济补偿3、不胜任工作员工解除与经济补偿4、劳务派遣员工同工同酬、补偿争议5、无固定期限合同签署与赔偿争议7/1/20243员工关系管理中的

• 假期管理办法.doc

  山东银座商城股份有限假期管理办法 (试行)第一章 总则第一条 为规范员工的假期管理完善请假休假审批程序根据《劳动法》和省商业总有关规定结合股份实际制定本办法第二章 各类假期类型第二条 法定节假日元旦1天春节3天劳动节3天国庆节3天妇女节0.5天(限女员工)第三条 婚假1员工结婚持结婚证书享受3天婚假符合晚婚条件(依照国家的规定男25

• 员工关系管理之假期管理.ppt

  年假决定因素如何计算年假天数年休假由单位统筹安排员工不愿休假的处理离职员工年假处理（当年度在本单位已过日历天数365天职工本人应享受的年休假天数—当年已安排休假天数）案例二：劳动法世界能从事的劳动合同继续劳动法世界劳动法世界劳动法世界24

• 法律事务工作管理办法.docx

  法律事务工作管理办法第一章 总则第一条 为适应建立现代企业制度和社会主义市场经济的需要加强企业的内部管理规范企业经营行为促进企业依法经营管理切实维护企业自身的合法权益根据国家经贸委《企业法律顾问管理办法》及有关法律法规按照勘探局有关规定结合华油及成员企业实际情况制定本办法第二条 企业法律事务工作的主要目的在于通过参与企业经营决策和重大经济活动参加企业管理和承办具体法律事务促进企业依法经营堵塞管