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• 员工宿舍管理办法.doc

  0目的：为维护宿舍整洁与卫生给员工营造一个舒适的集体生活环境保证员工得到充分休息提高生活质量与工作效率规范员工住宿条件退宿舍要求与相关管理规定从而保障住宿人员人身财物及公共安全特制定本办法0适用范围：本办法适用于东莞宝峰金属制品有限员工宿舍管理0权责单位：3．1管理部：3．1．1对本办法制定执行监督及完善3．1．2新进员工住宿的分配与管理3．1．3外住回厂申请住宿员工的资格审核与入住安排3．1

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  员工宿舍管理办法一为使员工宿舍保持良好的清洁卫生整齐的环境及公共秩序使员工获得充分的休息以提高工作效率特制定本办法三本为员工提供住宿要求住宿人员为我现编制内人员若员工离职（包括自动离职被解聘或除名）时必须于员工离职之日起三日内迁离宿舍四宿舍员工每天夜晚必须在23：00前返回宿舍23：00后任何人不得在宿舍内大声喧哗吵闹喝酒猜拳或开音响设备影响他人休息五宿舍内人员注意搞好宿舍内生起床后棉被要

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  员工宿舍管理办法　　 一目的：为加强员工宿舍管理给大家营造一个整洁舒适安全有序的住宿环境　　二宿舍长职责：　　1设立宿舍长一名全面负责本宿舍的卫生纪律安全等方面的工作　　2每月制定本宿舍的卫生值日表　　3宿舍长有义务及时汇报寝室内发生的异常情况 4宿舍长负责记录搬进宿舍及搬离宿舍时水电气的数字　　三管理规定： 1员工必须养成良好的卫生习惯共同维护宿舍良好的卫生环境　　2每位员工必

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  4 员工宿舍管理办法 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。第二条 员工申请住宿条件(一)人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 (二)凡有以下情况之一者，不得住宿。1、患有传染病者2、有不良嗜好者(三)不得携眷住宿。(四)需遵守本公约。第三条 本提供员工宿舍系现住人尚在本服务为条件，倘若员

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  员工宿舍管理制度　　一目的：为加强员工宿舍管理给大家营造一个整洁舒适安全有序的住宿环境　　二室长职责：　　1男女每间宿舍各设立室长一名全面负责本宿舍的卫生纪律安全等方面的工作　　2每月制定本宿舍的卫生值日表　　3室长有义务向宿舍安保部门及时汇报寝室内发生的异常情况否则视情节轻重对室长进行过失处理　　三作息时间：　　1员工晚上外出必须在23：00之前归宿如不能按时回宿舍者应以请假条的形式报室长请假室

• 员工宿舍管理办法.docx

  员工宿舍管理办法第一章总则第一条为规范员工宿舍的管理为员工创造良好的生活环境及公共秩序特制订本管理办法 第二条适用范围一员工宿舍：适用于校招员工（一年过渡）实习生员工且在青岛所在地无固定住所者（一个月过渡）二值班宿舍：适用于值班人员 三流动人员宿舍：各城市人员来青岛工作需临时住宿者四特殊情况：须报分管批准 第二章宿舍申请第三条本部员工申请使用宿舍应提前向总经理办公室提交《员

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  员工集体宿舍管理办法为了给青年员工创造一个较为舒适的学习和生活环境对位于 的员工集体宿舍进行了改造和修缮为建立良好的宿舍管理秩序经研究特制订如下管理办法一住宿对象 入住员工集体宿舍必须符合下列全部条件： l家住 区以外的本员工(不含子)2未婚无房且本人从未享受过福利分房或购房优惠贷款二宿舍的基本设施 每一间宿舍配有衣柜写字台目光灯

• 后勤员工宿舍管理办法.docx

  员工宿舍管理办法一目的为使后勤第二员工宿舍保持良好的环境及公共秩序创造安全舒适的休息场所规范员工宿舍管理特制定本办法二范围适用于在员工宿舍居住的所有员工三申请标准 1一线员工可根据实际情况安排六人间2主管级别及其以上员工可根据实际情况安排两人间3经理级别及其以上员工可根据实际情况安排单人间四职责　　1行政部负责员工宿舍统一管理　　2宿舍管理员负责宿舍的日常管理与公共区域卫生五配备