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管理的关键在于行
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级团队管理和激励 华城国际店 兰静2022461一 分 工 [故事] 一位年轻的炮兵军官上任后到下属部队视察操练情况发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下纹丝不动经过询问得到的答案是:操练条例就是这样规定的原来条例因循的是用马拉大炮时代的规则当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住
1三种重要的激励故事赫茨伯格的双因素理论:(人际关系学说)需要层次论 尊重生存二激励原则与陷阱赢得信任感的行为B思考题(一)思考:先从哪一环出发24273032三:资讯分享四:沟通落差行为339
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Be Easy团队合作与激励 祝你成功 课 程 目 标?了解什么是团队团队如何有效地工作才能取得高绩效了解自己和其它团队成员在团队中担任的角色及其特征 有效地的建设团队?掌握团队的发展阶段并能够运用适当的方式予以适应 掌握高绩效团队的特征在实际
一什么是团队二激励的重要性三激励的基本理论四激励的技巧五沟通的重要性六有效的沟通 七结语明星队or冠军队建立团队最重要的因素社会需求1.何谓士气(1)工作意愿与奋斗精神(2)对职务富有满足感(3)追求上进的心(4)爱好荣誉(5)积极参与团体各种活动(协调用)沟通的障碍(a)我好你也好寿险组织的沟通实务
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