级部考评实施细则考评项目考评标准考评权重计分方式教学管理教学成绩以每学期期末成绩为参照计算级部学科总均分与上学年同学期成绩比较按均分高低排序后计算级部得分15按排序以1512107计分教学常规以每学期教学常规检查为依据计算级部教师常规检查各项目总均分按均分高低排序后计算级部得分15按排序以1513119计分教育科研以学期末教师科研得分为依据计算级部教师科研总均分按均分高低排序后计算级部得分5按排序
#
内部控制评价实施细则第一章 总则第一条 为规范和加强对内部控制的评价进一步建立健全内部控制机制保证安全稳健运行根据《中华人民共和国贷款法》《贷款管理办法》《企业内部控制评价指引》及《内部控制制度》《内部控制评价办法》等法规制度制定本细则第二条 内部控制评价是指对内部控制体系建设实施和运行结果独立开展的调查评估测试和分析的系统性活动内部控制评价包括过程评价与结果评价过
中国农业银行海南省分行综合绩效考核实施细则(讨论稿)第一章 总则第一条 为促进全行经营战略转型加快培育和提升核心竞争力实现业务快速发展根据总行综合绩效考核办法精神结合我行实际特制定本实施细则第二条 绩效考核坚持战略导向价值核心面向市场综合平衡激励到位的指导思想考核工作遵循科学性规范性公正性真实性和合理性的原则第三条 绩效考核体系以提高经营绩效和核心竞争力为重点力求做到内容全面重点突出公开
山湾子小学两评四考实施细则一指导思想为强化目标管理稳定工作秩序完成工作任务提高工作效率达到工作规范以落实教学常规为重点规范教育行为提升教学水平以平时考评和定期考评为途径通过准确合理的评价调动广大教师工作积极性从而全面提高教育教学质量二考核对象:小学幼儿园教师三考核项目(一)师德表现(二)专业素质(三)教学工作(四)教学实绩(五)执行常规工作制度(六)突出成绩加分(七)责任事故减分(八)其它四具体内
附件2:省级文明单位考评实施细则 一考评原则 根据《河南省文明单位建设管理条例》和《关于省级文明单位评选和管理办法的规定》按照公正公平公开的原则细化项目量化标准坚持群众评议与现场考核相结合查阅与考试测验相结合定量考核与定性评价相结合部门把关与社会监督相结合综合评价申报单位的创建成效 二考评内容 主要考评班子建设业务工作实绩创建活动情况管理规章制度单位环境面貌治安秩序状况等6
西南大学政治与公共管理学院学生综合考评及评优评奖实施细则(试 行)第一章 总则第一条:本细则依据《西南大学学生综合考评办法》(西校[2007] 247号)《西南大学学生先进集体和个人评选表彰办法》(西校[2007] 248号)和《西南大学学生奖学金评定办法》(西校[2007] 249号)文件结合学院教学管理规定制定实施第二条:本实施细则适用对象:西南大学政治与公共管理学院全日制本科学生第三条:
质量检查考核奖惩实施细则一编制说明随着项目部主题工程施工的开始根据工程特点和工期要求施工现场将会呈现出战线长点多面广全面开花的施工场面为有效地进行质量控制提高工程施工质量确保质量目标的实现经项目部研究决定成立专门的质量检查小组规范质量检查行为加大对施工现场的质量检查力度提高全员的质量意识创造优质工程特制定本细则本细则仅实用于海口美安科技新城项目施工总承包部三分部二编制依据施工合同施工图纸
Z/TFZG204003-2014第 \* MERGEFORMAT 5 页 共 NUMS\* MERGEFORMAT 5 页 泰富重工制造有限编制 彭博Z/TFZG204003-2014审核邹卫主工人技能等级考核评聘实施细则批准熊波页码共5页生效日期2014年7月8日1目的为客观评价技术工人的技能水平,根据《泰富重装技术工人技能等级评聘
学生综合测评实施细则为引导学生在德智体美等方面全面发展突出测评工作导向性可操作性进一步加强学生教育管理工作根据我校学生管理有关规定和学院实际特制定本实施细则一测评内容及标准学生综合测评按各占总成绩的6010101010的比例从学习分学纪分宿舍分文体分素质分等方面进行定量考核并测算总评成绩即:综合测评总成绩=学习分学纪分宿舍分文体分素质分学习成绩分1学习成绩分为学生学期平均成绩×602考核成绩以百分
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报