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管理学原理试题及答案一单项选择题(本大题共30小题每小题1分共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的请将正确选项前的字母填在题后的括号内1.下列原理中属于人员配备工作原理的是( C)A.许诺原理 B.目标统一原理C.责权利一致原理 D.命令一致原理2.20世纪初提出图表系统法的人是( A)A.甘特 B.泰罗C.维纳 D.穆登3.管理控制工作的基本目的是(A )A.维持现
管理学原理试题及答案 一填空题(每空1分共10分) 1.如果生产专用性高企业既难以()也难以() 2.量本利计算的基本公式是() 3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心重点是()范围是() 4.组织机构设计是在管理分工的基础上设计出()和( ) 5.不论哪一个层次的都应具备四方面的能力它们是人际关系技能()()和技术技能 6.激励的公平
管理学原理试题及答案 一填空题(每空1分共10分) 1.如果生产专用性高企业既难以()也难以() 2.量本利计算的基本公式是() 3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心重点是()范围是() 4.组织机构设计是在管理分工的基础上设计出()和( ) 5.不论哪一个层次的都应具备四方面的能力它们是人际关系技能()()和技术技能 6.激励的公平理论中贡献律的公式是
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管理学原理试题(一)一单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案并将正确答案的填在题后的括号内每小题1分共15分)1.决定管理社会属性的是( ) (1)生产方式 (2)生产力 (3)生产关系 (4)上层建筑2.被称为组织理论之父的管理学家是( )(1)泰罗 (2)法约尔 (3)韦伯 (4)巴纳德3.在计划工作的步骤中计划决策的关键是( )(1)确定目标 (
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