门市规章制度一要求女员工淡妆上岗服装整齐男员工不留长发长胡须不穿拖鞋上岗不光背上岗二店面销售人员负责打扫卫生门前卫生区每天进行一次扫除保持营业场所的卫生营业场所不许放任何与产品无关的东西三店面销售人员和员工不得在营业场所吃零食聊天互相打闹尤其是有顾客的时候四全体员工做到不迟到不早退工作时间不办私事不随便离开工作岗位有事必须请假五要求员工要有良好的个人品德和业务水平不能对业务一问三不知听从店长
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门店规章制度门店人员要服从上司配合店长工作(店长分配的工作必须执行如有做不到的说出你的正当理由由店长同意方可对于不配合也没有正当理由的第一次警告第二次罚款五十元第三次开除扣除半月工资)必须减少浪费节约成本自律自爱树立良好素质(每日原料制作每日做错与报废每日特饮必须做记录记名做错与报废的自行赔付)随时注意店内卫生经常对器具进行清理保持食品安全卫生(奶钢摇壶沙冰机量杯压磅头果汁瓶等)随时检查店内
门卫规章制度1门卫的最终目的是维护有一个安全的生产与工作环境门卫有权督促职工遵守门卫和考勤制度制止各种违法行为制止违反规章制度的言语和行为2员工出入凭工作卡(厂牌)进出工厂大门非上下班期间锁好工厂大小门外来车辆或人员需要进厂的需核实身份经被找的联系人批准并在《来客记录》上登记后开门放行3对所有进出的材料物资验证(凭通知)放行认真把关不漏失财物不收不义之财或贪拿公物4工作时间服从调度
门卫规章制度一门卫值班人员应认真负责坚守岗位严格门卫制度对现场实行封闭管理值班时不得擅离岗位二新进人员进入现场时必须由带班领入且要戴好安全帽并要遵守现场安全管理规章制度服从现场管理人员的指挥及时到项目部做好相关登记手续非作业人员不得进入施工现场确因工作需要进入现场内的必须按规定办理相应手续后方能进入作业场所三严格执行工地办公室制定的人员进出制度外来人员进入工地必须实行来访人员登记手续到工地推销
文华学院青年志愿者协会社区大队管理细则? ? 为有效地使用志愿者资源保证志愿者队伍素质进一步推动青年志愿者协会规范化制度化人性化文华学院青年志愿者协会社区服务大队(以下简称:社区)根据志愿者各方面的工作需要制定一些细则一志愿者条件凡为文华学院在校学生志愿从事义教工作承认本细则的规定履行志愿者责任并愿意接受青协的监督和指导均可成为院青年志愿者协会的志愿者 二志愿者加入方法填写报名表在规定的时间参加笔
门窗厂规章制度为了创造一支以单位利益至高无上准则建立高素质高水平的工作队伍更好的服务于客户特制定了以下严格的管理规章制度望各位员工自觉遵守考勤制度1迟到在10分钟内按每分钟1元计算如超过10分钟视情节进行处理如早退5分钟内按每分钟5元计算如超过5分钟视情节论处2职工请假必须经厂同意批准禁止请假或代人请假(特殊情况除外)二工资待遇员工入厂工作期满2个月单位统一发放第一个月工资(第一个月工资为
前厅部订房制度为了加强订房管理确保前厅部的订房记录的真实各部门必须遵守如下订房制度:订台人员在订房时必须详细说明客人联系要求的台型订台人所属部门及人数到达时间咨客部作出合理安排如果有一项欠缺咨客部有权不予订台所有的预订台只保留到规定的时间一但超出规定的预定时间客人未到原则上一律无条件予以取消前台可重新安排带客如有特殊情况及特殊需要的必须由总经理或总助(不含业绩部门的经理:DJ部业务
门窗厂规章制度为了创造一支以单位利益至高无上准则建立高素质高水平的工作队伍更好的服务于客户特制定了以下严格的管理规章制度望各位员工自觉遵守考勤制度1迟到在10分钟内按每分钟1元计算如超过10分钟视情节进行处理如早退5分钟内按每分钟5元计算如超过5分钟视情节论处2职工请假必须经厂同意批准禁止请假或代人请假(特殊情况除外)二工资待遇员工入厂工作期满2个月单位统一发放第一个月工资(第一个月工资为
门禁卡授权及领用管理规定 1门禁卡授权即领用由办公室统一负责2门禁卡仅限本人使用不得外借他人3员工离职时须交回门禁卡后办公室方可办理调离手续4门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用需补办 者应支付新卡的成本费5门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者办公 室在核实情况后将予以免费更换 注:本制度适用于全体员工
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