古城明德小学实验教学工作考核奖惩制度?? 一任课教师的考核内容: ??? 1实验教学的备课与上课情况 ??? 2演示实验开出率 ??? 3学生实验开出率 ??? 4实验报告批改质量 ??? 5实验成绩 ??? 6实验教学管理及有关制度的执行情况 ??? 7自制教具和第二开展的情况 ??? 二实验教师的考核内容: ??? 1帐册的建立健全及规范情况 ??? 2仪器的管理使用报损赔偿及安全防护制度
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罗岗小学教学奖惩制度(2010.1.26 ) HYPERLINK :tianjian.050905.blog.163blog l m=0t=1c=fks_087064085082087071085084083095092094087067081081080068 制度类 2010-01-26 17:56:44 阅读423 评论0 ??字号:大中小?订阅 ????????
中小学教师继续教育奖惩制度为强化中小学教师继续教育常规管理全面推进我镇中小学教师继续教育工作的开展根据教育局《关于实施中小学教师继续教育工程方案的意见》精神特制定本制度一在十一五期间凡为推进教师培训工作积极探索创新研究并提出新的应急培训项目新的培训形式予以表彰奖励二凡在培训中能理解联系实际取得培训成果培训专职教师有关教师培训工作的论文在报刊杂志发表或在出版社发行的教师予以奖励三凡在培训过程中
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工作奖惩制度目的:为充分调动员工积极性对工作中表现突出的有显著成果和贡献的以及有其它突出事迹的员工给予一定的奖励同时为防止工作出现失误避免利益受损明确工作失误行为以利于员工的成长和经营目标的实现特制定本办法适用范围:本制定适用于湖南碧绿环保产业发展有限全体在职员工奖惩流程:符合奖励条件或者触犯罚款条例的员工由所在部门的负责人提交相关奖励事迹报告(事故调查报告等)交行政人事部由行政人事部
实验小学教育教学奖惩办法(试行)为认真落实教学工作计划根据沿教发[2011]217号《沿河土家族自治县教育教学及科研成果评比奖惩暂行办法》和和教通[2011]11号文件精神要求结合我校教学实际特制定了学校教学常规管理制度以强化对教学的监督和管理作用加强对教学课程改革的研究不断提高我校的教学质量促进学校的教育功能力争在不断实际不断总结中逐步建立和完善奖惩制度使之形成更规范科学具体可行的管理制度
大城子二中电教工作奖惩制度电化教育是一种现代化的教育手段随着社会的发展和进步现代信息技术愈来愈显示出它的快速便捷形象的优势和重要教学如果单纯靠一支粉笔和一张嘴来进行已远远不能适应教育现代化的需要因此充分运用电教手段提高教学的效率已是大势所趋势在必行 (一)电教常规要求: 1所有任课教师必须会使用五机操作(投影仪录音机电视机录放机微机)并基本了解以上电教设备的构造 2掌握电
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古城小学10绩效工资奖励制度( 试 行)为能完善学校各方面的管理制度进一步体现教师的日常工作有章可循有理可依地检查我校教师业务情况合理公正地评价教师的工作实绩全面促进校风的健康发展自本学期起常规奖励做如下规定:一满勤奖金:坚持每天(上午7:50分前:下午1:55前)签到并做到不早退不迟到不请假(公假例外)不空班的教师以每周累积满勤者的奖金按学期绩校工资10的总额中抽取下列各项奖金剩余后进行分配二
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