深圳九星印刷包装中心个 人 绩 效 目 标员工: 黄伟豪 所在部门:生产系统直接上级: 执行总经理 绩效期限:2004年1月1日12月31日 员工签字: 直接上级签字: 部门确认: 1、以上签字证明员工已经与直接上级完成了一对一评估流程。文件的内容将作为员工在绩效期间内的个人绩效目标。2、本文件一式贰份,签字后员工与所在部门各保留一份。各部门必须将此文件的签字稿复印交人力资源部备案。绩效目
九星个人绩效目標计划员工:_黄伟豪_______________主管:_________________部门:________________绩效期限:__2003年_1月-2003年12月_员工对认同的绩效计划签名:_________________________主管对认同的绩效计划签名:_________________________员工意见:(上述签名意味着您和您的主管已完成了一对一
九星个人绩效目標计划员工:_黄伟豪_______________主管:_________________部门:________________绩效期限:__2003年_1月-2003年12月_员工对认同的绩效计划签名:_________________________主管对认同的绩效计划签名:_________________________员工意见:(上述签名意味着您和您的主管已完成了一对一
深圳九星印刷包装中心个 人 绩 效 目 标员工:汪 健 所在部门: 市场系统 直接上级: 执行总经理 绩效期限:2004年1月1日---12月31日 员工签字: 直接上级签字: 部门确认: 1、以上签字证明员工已经与直接上级完成了一对一评估流程。文件的内容将作为员工在绩效期间内的个人绩效目标。2、本文件一式贰份,签字后员工与所在部门各保留一份。各部门必须将此文件的签字稿复印交人力资源部备案
九星个人绩效目標计划员工:_张秉旭______________主管:_总经理______________部门:_行政部______________绩效期限:___________________员工对认同的绩效计划签名:_________________________主管对认同的绩效计划签名:_________________________员工意见:(上述签名意味着您和您的主管已完成了一对
九星个人绩效目標计划员工:_____________________主管:_____________________部门:_____________________绩效期限:___________________员工对认同的绩效计划签名:_________________________主管对认同的绩效计划签名:_________________________员工意见:(上述签名意味着您和您
九星个人绩效目標计划员工:孔勤_________________主管:总经理________________部门:市场总监______________绩效期限:200311-20031231员工对认同的绩效计划签名:_________________________主管对认同的绩效计划签名:_________________________员工意见:(上述签名意味着您和您的主管已完成了一对一评
深圳九星印刷包装中心个 人 绩 效 目 标员工: 王宗宇 所在部门: 生产部 直接上级:生产总监绩效期限:2004年1月1日---12月31日 员工签字: 直接上级签字: 部门确认: 1、以上签字证明员工已经与直接上级完成了一对一评估流程。文件的内容将作为员工在绩效期间内的个人绩效目标。2、本文件一式贰份,签字后员工与所在部门各保留一份。各部门必须将此文件的签字稿复印交人力资源部备案。绩效
深圳九星印刷包装中心个 人 绩 效 目 标员工:李 永 安所在部门:财 务 部直接上级: 董事会、总经理 绩效期限:2004年1月1日12月31日 员工签字: 直接上级签字: 部门确认: 1、以上签字证明员工已经与直接上级完成了一对一评估流程。文件的内容将作为员工在绩效期间内的个人绩效目标。2、本文件一式贰份,签字后员工与所在部门各保留一份。各部门必须将此文件的签字稿复印交人力资源部备案。
九星个人绩效目標计划员工:_____________________主管:_____________________部门:_____________________绩效期限:___________________员工对认同的绩效计划签名:_________________________主管对认同的绩效计划签名:_________________________员工意见:(上述签名意味着您和您
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