Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.目录招聘计划管理流程 ………………………………………2人员需求申请表 ………………………………………3内部招聘工作流程图 ………………………………………4内部人员竞聘流程图
新员工培训流程人力资源部目录新员工培训目的新员工培训程序新员工培训内容新员工培训反馈与考核五新员工培训教材-六新员工培训项目实施方案七部门新员工培训所需填写需表格新员工岗位培训表(表一)新员工岗位培训反馈表(表二)新员工试用期内表现评估表(表三)新员工培训目的为新员工提供正确的相关的及工作岗位信息鼓励新员工的士气让新员工了解所能提供给他的相关工作情况及对他的期望让新员工了解政
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新员工入职手续办理细则目的规范员工入职与试用管理工作适用范围适用于新员工及试用期管理工作职责行政人事专员负责员工入职手续的具体办理工作用人部门负责员工试用期间的督导考核工作行政人事主管负责员工入职手续办理的监督及试用期的考核工作总经理负责员工入职转正录用的审批工作入职程序入职前①行政办公室结合相关制度及时为新员工配备办公用品填写《行政手续办理清单》②行政人事专员准备新员工入职所需和
入职工作流程工作流程工作要求主要责任人通 知确定录用人选及对应岗位工资办理入职手续入职培训到用人部门报到建 档人力资源部总经办和用人部门相关对人员录用及对应岗位工资进行确认人力资源部总经办通知新员工办理入职手续确定正式报到日期及需携带的报到新员工到人力资源部总经办领取体检表通知其到指定医院参加体检入职体检通过后人力资源部总经办通知用人部门新员工正式入职日期以方便安排工作并由用人部门
入职流程入职为每周周六入职地点为百草园7座从百草园门进入在门口保安亭应该要领一份入职流程书然后根据指示牌可以找到百草园7座周六:报道 百草园七座领临时工卡此时的工号即为我们在华为的唯一工号报道时所需的材料按报道说明上带就好啦然后还会给房卡如果和朋友一起报道可以申请和朋友同住一间宿舍宿舍为四人间上下铺具体每间房间住几位同事视同期报道人数而定百草园
招聘需求:用人部门填写《招聘需求申请表》并附需招聘岗位的《岗位说明书》由用人部门负责人签字后交至行政人事部签批行政人事部报至董事长签批签批后行政人事部根据招聘需求表进行招聘面试环节:行政人事部负责联系人员面试并进行初试面试人员填写《应聘人员登记表》(信息需填写完整)行政人事部进行初试并填写《结构化面试评审表》(附《应聘人员登记表》)中的面试会谈记录并根据初试结果联系用人部门负责人进行复试并填
人 资 管 理 手 册(入离职篇)人力资源部2013-07目录新员工入职流程员工辞职审批流程员工辞退审批流程入离职管理规定员工离职交接流程辞职申请表(使用)辞职申请表(总部使用)离职人员面谈记录表辞退通知单离职工作交接表离职工作交接表(管理岗位附表)新员工转正流程员工转正管理规定员工工作调动流程工作变动表工作变动通知书职务任命流程免职通知书员工请假流程·新员工入职流程流程名称新员工入职流程编
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