欧莱雅:校园招聘之三大策略 企划大赛与工业大赛 欧莱雅开始将校园竞赛作为战略招聘的一种方式始于1993年创办的欧莱雅校园企划大赛1997年它已经发展成为一项全球性的赛事迄今为止已经有14000名学生参赛 这项比赛的主要参赛对象是经济和商业类的高年级本科生比赛规则要求由三个学生组成一个团队在一位营销学教授的指导下为某一品牌的未来发展设计一套营销策略包括产品组合包装和传播策略 在比赛过程中
《人才面试测评》 HR人力资源大全yours1314diy《人才面试测评》 HR人力资源大全yours1314diy 欧莱雅的战略招聘(1)作为全球第一大化妆品,欧莱雅1996年才正式进军中国市场,虽然比很多竞争对手来得都要晚,跑得却更快。八年过去,欧莱雅中国已经成功跻身于中国美容护理生产商的前两位;不仅先后引入了十二个国际品牌,还成功收购了“小护士”和“羽西”两个本土品牌,
《人才面试测评》 HR人力资源大全yours1314diy《人才面试测评》 HR人力资源大全yours1314diy 欧莱雅:招聘高管的“另类”方法12个人组成临时团队,在10分钟内用肢体语言模拟组成欧莱雅字母全拼;12个人被蒙上眼睛,在30分钟内用3根绳子围成一个最大的正方形。这场“另类”游戏不是一次普通的拓展训练,而是一场招聘新员工的招聘大赛,这12个人的临时团队成员彼此间的关系
欧莱雅的校园品牌推广战略【内容提要】 随着社会的不断发展人们生活水平的不断提高现在的人们越来越注重对美的需求特别是女性也正因为如此现在社会上的各种保养品化妆品的竞争也日益激烈伴随着竞争的白热化许多企业将目光投向了消费群相对集中市场规模大消费能力逐年上升开发成本低且消费具有延续性的校园在校园进行品牌推广积极占领校园市场欧莱雅就是最好的例子作为一名高校学生特别是女学生对发生在自己身边的又与自己有着切身
编辑本段简介 欧莱雅是世界著名的化妆品生产厂商创立于1909年现在的各类化妆品畅销全世界广受欢迎除化妆品以外该还经营高档的消费品并从事制药和皮肤病研究 化妆品染发用具护肤品防晒用品彩妆淡香水和香水皮肤病研究制药高档消费品 品牌: LaposOreal - Maybelline - Lae - Drakkar Dynamik - Retinol Re-Pulp (B
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级欧 莱 雅 让 世 界 更 美 好欧莱雅在中国市场上的成功Contents4欧莱雅概况1235中国化妆品环境PEST分析欧莱雅的营销策略 之6P分析法) 6欧莱雅的金字塔结构科技对欧莱雅的重要性结语品牌介绍 LOreal Grou
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欧莱雅的市场细分策略 _ 举报不良信息 _ 上一篇 _ 下一篇 _list_ 日志列表 2010-04-02 21:00: 巴黎欧莱雅进入中国市场至今以其与众不同的优雅品牌形象加上全球顶尖演员模特的热情演绎向充分展示了巴黎欧莱雅你值得拥有的理念目前已在全国近百个大中城市的百货商店及超市设立了近400个形象专柜并配有专业美容顾问为广大中国女性提供全面的护肤彩妆染
欧莱雅营销策略1实行多品牌和统一品牌策略欧莱雅从大众消费到高档消费整个环节都有与之相应的品牌欧莱雅的品牌体系如同一个金字塔1997年以来欧莱雅旗下的巴黎欧莱雅美宝莲卡尼尔兰蔻赫莲娜碧欧泉欧莱雅专业美发卡诗薇姿理肤泉等品牌陆续进入中国业务拓展到中国的500多个城市欧莱雅在全球成功的秘诀可以归结为研发和全方位的品牌及产品结构在中国该将全方位的品牌及产品结构归结为金字塔式战略欧莱雅在中国从塔底到塔尖
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