五险一金缴费明细表1.医疗保险:每季度缴费缴费基数:2315元单位按6缴费个人按2缴费单位:23151(人数)3个月6=元个人:23151(人数)3个月2=元总计:元(每人每季度企业应缴纳给医保局的医疗保险费用个人部分在员工工资里扣除)缴费账户:133039278000000194(信用社)2.养老保险:每月缴费缴费基数:1800元单位按20缴费个人按8缴费单位:18001(人数)1个月20
附件1郑州市社保费用明细表根据郑州市统计局公布的2013年度全市在岗职工年平均工资为44622元确定2014年7月1日至2015年6月30日五险月缴存基数封顶为元保底为元以元基数为例社会保险各险种参保明细如下:险种缴费基数单位缴费个人缴费缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险20工伤保险1医疗保险82生育保险1失业保险21重大疾病110元年公积金223181788178合计32 :
2015年五险缴费明细以本区最低缴费基数2400元为例五险每人月缴费标准:一养老保险:672(元) 其中:个人192(元) 单位 480(元)二医疗保险:2408248(元)其中:单位1924元196(元) 个人484元52(元)三失业保险:48(元)其中:个人12(元) 单位 36(元)四工伤保险(全部单位缴纳):2400工伤行业风险比例()24(元)五生育保险(全部单位
文件名称:五险一金缴费审批流程流程编号:- 3 -拟制:审核: 批准: 目的为了及时缴纳五险一金费用,确保员工及时亨受五险一金待遇,特制定本流程。范围适用于五险一金费用的缴纳。流程边界流程起点核算五险一金费用流程终点发票入账流程及付款审批流程输入五险一金异动审批表输出用款申请单、五险一金核算表、《五险一金》发票流程图流程说明编号活动名称活动描述角色时效标准
文件名称:五险一金缴费审批流程流程编号:- 3 -拟制:审核: 批准: 目的为了及时缴纳五险一金费用,确保员工及时享受五险一金待遇,特制定本流程。范围适用于五险一金费用的缴纳。流程边界流程起点核算五险一金费用流程终点发票入账流程及付款审批流程输入五险一金异动审批表输出用款申请单、五险一金核算表、《五险一金》发票流程图流程说明编号活动名称活动描述角色时效标准
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什么是五险一金 五险讲的是五种保险包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险 一金指的是住房公积金 其中养老保险医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳这里要注意的是五险是法定的而一金不是法定的 五险一金的缴费比例是什么 目前北京养老保险缴费比例:单位20(其中17划入统筹基金3划入个人帐户)个人8(全部划入个
养老保险:一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你那单位给你交的21到哪里去了国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献退休时候的养老金是怎么算出来的养老金的算法
养老保险:单位每个月为你缴纳21你自己缴纳8 医疗保险:单位每个月为你缴纳9你自己缴纳2外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块) 失业保险:单位每个月为你缴纳2你自己缴纳1 工伤保险:单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不要缴 生育保险:单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不要缴 住房公积金:单位每个月为你缴纳8你自己缴纳8 以上这么算下来单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21928=
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