教师培训工作自评报告——海林林业局教育局我局在根据省厅教育部门关于培训工作的指示精神和培训计划的同时树立科学发展观遵循教育可持续发展原则进一步完善了研训一体管训结合以校为本的培训管理体系打造一支德才兼备理念创新的师资队伍为我局教育教学改革和发展提供坚实的人力资源结合我局教育实际认真开展了教师培训工作在提高教师整体素质的基础上有利的促进了教育教学工作的开展按时较好的完成了中小学教师培训的相关工作下面
#
从江二中 十二五教师继续教育工程自查报告根据省教育厅《中小学教师继续教育规定》结合《从江县十二五中小学教师继续教育工程实施意见的通知》(从教科通〔2011〕49号)文件精神我校及时制定了《十二五(2011-2015年)教师继续教育工程实施方案》并制定教师继续教育工作计划五年来就我校开展的教师继续教育工作总结如下:一明确目标加强我校成立了以校长为第一责任人的继续教育小组小组对学校教师继续
#
汀罗一中教师校本培训自评报告近年来我校从教师专业发展需求的多元化出发立足学校实际积极探索教师校本培训的有效形式和途径从而有力地促进了教师素质的全面提升和新课程的深入实施近期我们依照《东营市中小教师市级示范学校评估标准》的各项指标对我校教师培训工作进行了认真分析现将有关情况汇报如下:一学校基本情况利津县汀罗镇第一中学始建于1958年8月地处汀罗镇驻地北首占地面积亩学校设施配套齐全理化生科技音体美
#
坦直小学见习教师规范化培训工作自评总结一概况2012学年度我校招聘了沈悦万燕汪旭丽三名新教师这三位新教师都具备了较好的个人素质同时具备了谦逊好学的良好品质接受新事物新理念新信息的能力较强善于向书本学习向身边的老教师学习有初步的反思意识但是由于经验的缺失她们对新课改理念教育教学理论的运用教学基本功等方面都不是很过硬在教学实践班级管理方面也略显稚嫩二成功的做法和经验为尽快促进我校见习教师专业素质成长以
永兴县中小学教师培训工作情况汇报——永兴县教师进修学校永兴县是郴州市第二大人口大县总人口66万总面积1979平方公里辖8镇17乡和1个开发区素有冶炼之乡煤炭之乡油茶之乡华侨之乡的美称是享誉中外的中国银都先后被列为全国第二批循环经济试点单位国家希贵金属再生利用产业化基地目前全县共有各类学校203所在册教职工4936人其中高中教师695人初中教师963人小学教师1601人九年一贯制教师1277人永兴县
鄂坪乡人力资源和社会保障服务中心工作汇报党委:为适应机构改革的需要和社会发展便于党委更好的指导人社服务中心的工作特作出如下汇报:一将来乡镇人力资源和社会保障服务中心的工作职责一是贯彻执行县人力资源和社会保障的方针政策和法规完成上级部门布置的任务二是乡服务中心对鄂坪乡行使劳动和社会保障监察职能及劳动争议仲裁事务及时处理人事劳动来信来访化解劳资纠纷调和劳动关系的义务三是综合管理全乡农民养老
教师工作作风自查自纠报告徐晓晓为切实加强教育工作作风建设提高教师教书育人为人师表的良好形象按照学校的要求本人进行了一次深入的自查自纠式的思考发现了不少问题也让我清醒的看到了应该努力的方向一存在的问题 1思想认识不够政治学习记笔记敷衍了事总认为这些理论太过政治化只要走走形式不必太过认真 2不思进取对待工作不够主动积极在工作中遇到难题不善于思考对于的个别任务总有拖沓的心理缺乏上进心 3教育教
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报