大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    《国家公务员制度讲座》考试大纲浙 江 广 播 电 视 大 学行政管理专业(开放专科)文秘与办公自动化专业(成人专科)第一部分 期末考试说明一期末考试要求本课程的考核对象是浙江电大开放专科行政管理专业和成人专科文秘与办公自动化专业学生考核教材使用的是中国人事出版社党建读物出版社出版的《中华人民共和国公务员法》教程本课程的考核要求分为了解领会掌握三个层次每一层次都有相应的考核要求和具体的考核内容了解

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式 毕业论文任务与具体要求 论文写作的四个阶段: 一酝酿课题形成初步设想着力搜集不断完善构思 二讨论确定选题写出修订提纲确立论文思想框架 三写作讨论深化修改 ······定稿 四完成各种答辩准备参加答辩 国家公务员制度讲座

  • 核册.doc

    《国家公务员制度》平时作业(1)(第一二章)一名词解释(每小题4分共20分)1. 公务员P2是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员2.职位分类P35即以职位为分类对象根据公务员职位的工作性质责任轻重难易程度和所需人员资格条件分为不同的类别和等级为公务员管理提供依据的人事分类制度3. 职务序列P46是依据所负责的大小难易程度的高低资格条件的不同而设置的从低到高的职务层次形成

  • 复习题.doc

    国家公务员制度讲座复习题名词解释公务员 公务员的交流公务员的录用引咎辞职公务员工资制度聘任合同的内容公务员的纪律不定项选择题1.公务员培训种类较多其中针对晋升职务的公务员的培训是( )A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识提高工作能力的在职培训2.我国公务员录用制度的使用范围仅限于对担任( )以下非职务的国家公务员A副主任科员

  • 》期末复习指导.doc

    《国家公务员制度讲座》期末考试复习指导一章节重点第一章 绪 论 1.国家公务员即指国家公务人员他们是代表国家从事社会公共事务管理行使行政职权履行国家公务的人员国家公务员制度即是通过制定法律和规章对国家公务员依法进行管理的总称2.《彭德尔顿法》奠定了美国文官制度的基础1883年1月国会通过了由议员彭德尔顿提出的《文官制度法案》(即《彭德尔顿法》)这个法律确定了文官制度的一些基本原则如通过公

  • 答案.doc

    #

  • .doc

    《公务员制度讲座》平时作业(一) 一单项选择题(共 10 道试题共 30 分) 1 D )是我国公务员应当具备的首要条件 ( A. 年满十八周岁 B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C. 拥护中华人民共和国宪法 D. 具有中华人民共和国的国籍 2根据公务员法的规定以下( C )不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员 B. 人民检察院的工作人员 C. 企业工作的全国人大代表 D. 地方人

  • .doc

    一填空题●(《彭德尔顿法》)是美国文官制度的基本法它的出台标志着美国文官制度的形成●(1870年)(英国)正式诞生了世界上第一文官制度●(德才兼备)是我们党行之有效的选拔和任用干部的标准●(德才兼备)是我国公务员录用制度需遵循的标准●(调任)是公务员与其它机关以企事业单位工作人员之间的一种外部交流形式●(法管理原则)是国家公务员的一个基本特征也是我国人事管理制度法制化科学化的一个重要标志●(复核)

  • .doc

    保定广播电视大学开放教育形成性考核作业公务员制度讲座 年级 专业 二O一一年五月 课程作业1一单选 1. ( )不是因个人的过错和过失辞职而是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务 A. 因公辞职 B. 责令辞职 C. 引咎辞职 D. 自愿辞职 2. 公务员队伍出口主渠道是( ) A. 退休

  • 计分作业一.doc

    一单选题1竞争上岗适用于(?????)的职务A.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2由全国人大及其常委会授予的奖励是指(?)A.国家奖励B.奖励C.行政奖励D.社团奖励3公务员更新知识培训的对象是(???)A.晋升职务的公务员B.转换职位的公务员C.知识缺乏的公务员D.全体公务员4记大过的处分期间是(?????)个月A.六B.十二C.十八D.二十四5各级组成人员中

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部