环球网校学员专用第PAGE4页 共NUMPAGES4页 2018经济师最新课程购买唯一联系QQ:421722449后续课程获取务必加Q群385351076 其他渠道均为倒卖不保证后续更新【知识点】组织设计的类型(7个 = 3个常用 4个其他)(一)行政层级式组织形式(常用1)德国学
环球网校学员专用第PAGE3页 共NUMPAGES3页第三章 组织设计与组织文化【本章知识点概览】【本章考情分析】年度单选题多选题案例分析题20124题4分2题4分——20134题4分1题2分4题8分20144题4分1题2分——20153题3分————20163题3分2题4分4题8
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第三章 组织设计与组织文化【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20124题4分2题4分20134题4分1题2分4题8分20144题4分1题2分20153题3分20163题3分2题4分4题8分第一节 组织设计概述【本节知识点】【知
环球网校学员专用第PAGE4页 共NUMPAGES4页第二节 组织文化【知识点】组织文化概述1.组织文化的概念控制组织内行为工作态度价值观以及关系设定的规范简单的说组织文化是组织成员的共同价值观体系使得组织独具特色区别于其他组织2. 组织文化的影响因素组织文化是从最高管理层树立的典范
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】组织设计的类型(7个 = 3个常用+ 4个其他)(一)行政层级式组织形式(常用1)德国学者马克斯·韦伯首先使用“行政层级式”一词,他认为:理想的组织形式就是科层(官僚)制,强调权威与等级1决定因素(1)权力等级:组织预先定好的决策的结构范围。权力集中程度高,很重视权力等级。(2)分工:个体和部
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】组织设计的类型(7个 = 3个常用+ 4个其他)(一)行政层级式组织形式(常用1)德国学者马克斯·韦伯首先使用“行政层级式”一词,他认为:理想的组织形式就是科层(官僚)制,强调权威与等级1决定因素(1)权力等级:组织预先定好的决策的结构范围。权力集中程度高,很重视权力等级。(2)分工:个体和部
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103第三章组织设计与组织文化【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20115题5分2题4分3题6分20124题4分2题4分20134题4分1题2分4题8分20144
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 第三章组织设计与组织文化【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20115题5分2题4分3题6分20124题4分2题4分20134题4分1题2分4题8分20144题4分1题2分20153题3分第一节组织设计概述【本节考点】【考点】
提供精准面授押题:一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】组织设计的类型(7个 = 3个常用+ 4个其他)(一)行政层级式组织形式(常用1)德国学者马克斯·韦伯首先使用“行政层级式”一词,他认为:理想的组织形式就是科层(官僚)制,强调权威与等级1决定因素(1)权力等级:组
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