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    店长岗位职责岗位职责:1. 运营好店内良好的销售业绩2. 严格控制店内的损耗3. 维持店内整齐生动的陈列4. 合理控制人事成本保持员工工作的高效率5. 维持商场良好的顾客服务6. 加强防火防盗防工伤安全保卫的工作7. 审核店内预算和店内支出主要工作:1. 全面负责门店管理及运作2. 制订门店销售计划补货要货计划人员使用计划并指导落实3. 传达并执行企业各部门的工作计划4. 负责与其他部门的业务联系

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    酒店店长岗位职责职位编号职位名称店长所在部门县城级 别上 级总经理下 属酒店员工职责概述在总经理或区域总经理的下具体实施酒店的各项准备工作根据任命负责酒店的经营和管理主要职责1负责酒店人员招聘工作2负责员工培训和人事管理工作3组织市场调研编制市场销售计划上报酒店菜价方案和当年的经营预算4负责落实酒店宣传和促销5负责酒店的销售工作6根据酒店物品配备标准编制物品采购清单上报总经理审批7跟踪

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    店长规范与职责第一节 店长岗位说明一. 店长角色认知店长是管理者而不仅仅是销售者:对楼层——店长是灵魂人物相当于我们人类的大脑指挥着身体各部分的活动对——是桥梁架起员工与之间的上传下达是树杆树枝(员工)通过它给予树根()氧气树根给予树枝水分与氧分对市场——是眼睛将外界信息及时的反馈到员工二. 对店长的要求店长素质要求:诚实守信有责任心团队合作执行力店长能力要求:自信主动性亲和

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