便利店各岗位职责店长监督商品的订货上货补货做好进货验收商品陈列商品质量盒服务质量管理等有关作业执行下达的商品价格变动通知执行下达的销售计划促销计划和促销活动掌握门店的销售动态向建议新商品的引进和滞销品的淘汰掌握门店各种设备的运行维护保养知识监督和审查货品摆放的合规性监督和审查收银报表制作账务处理等作业流程监督和检查便利店管理人员及其他人员作业监督商品损耗管理控制商品损耗定期分析便
★便利店店长岗位职责★? 店长是便利商店店铺的经营者是门店的灵魂人物无论连锁店还是单体店门店店长都必须将店铺的各项资源有效地加以运用完成各项经营指标连锁?店铺的店长还要服从总部的高度集中统一指挥积极配合总部的各项营销策略的实施其主要作用与职责如下:(1)教育管理作为零售企业要树立一切为了顾客的观念店长要随时教育全体员工站在顾客的立场上考虑一切这是店
店长岗位职责岗位职责:1. 运营好店内良好的销售业绩2. 严格控制店内的损耗3. 维持店内整齐生动的陈列4. 合理控制人事成本保持员工工作的高效率5. 维持商场良好的顾客服务6. 加强防火防盗防工伤安全保卫的工作7. 审核店内预算和店内支出主要工作:1. 全面负责门店管理及运作2. 制订门店销售计划补货要货计划人员使用计划并指导落实3. 传达并执行企业各部门的工作计划4. 负责与其他部门的业务联系
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店长规范与职责第一节 店长岗位说明一. 店长角色认知店长是管理者而不仅仅是销售者:对楼层——店长是灵魂人物相当于我们人类的大脑指挥着身体各部分的活动对——是桥梁架起员工与之间的上传下达是树杆树枝(员工)通过它给予树根()氧气树根给予树枝水分与氧分对市场——是眼睛将外界信息及时的反馈到员工二. 对店长的要求店长素质要求:诚实守信有责任心团队合作执行力店长能力要求:自信主动性亲和
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岗位名称店秘所属部门营运部职位代码JL-YY-011直接上级店长直接下级营业员晋升方向职位概要:主要负责协助店长管理店内所属资产人员商品财务等工作主要职责:1接听向询问者提供信息记录留言2收发与回复日常邮件并转达3撰写通知记要日常信件和工作报告4协助店长开展相关工作5店内文件记录归档6店内资产管理工作7领取分发和控制办公用品8分发钱款进行简单的账务管理9完成上级临时交办工作主要工作:(
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绩效考核制度一目的为帮助员工了解工作职责及对其工作的期望通过为管理者与员工提供双向沟通的平台在员工工作当中出现难题时能及时得到主管及相关人员的帮助以激发员工工作热情及提高工作绩效进而实现部门目标和组织目标二适用范围本制度适用于全体员工1试用期内员工适用于试用期绩效考核2试用期刚转正不足两个月的员工不参加季度或年终绩效考评3连续出勤不满六个月或考核前休假停职六个月以上的员工不参加季度或年
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