相关文档

• 劳动合同法对企业的影响（事务所稿）.doc

  《劳动合同法》对企业用工的影响众所周知《劳动法》是调整劳动关系的基本法它对劳动关系的方方面面提出了基本规范它做出的是原则性的规定如果要构成一个完整的劳动法律体系则需要制定更多的如《劳动合同法》《工资法》《安全生产法》《社会保险法》《劳动保护法》《劳动监察法》《职业技能开发法》《劳动争议处理法》等单项法律和法规在所有配套的单项法中《劳动合同法》发挥着重要作用备受社会各界的《劳动合同法》在通过四次

• _劳动合同法_对企业的影响及应对.ppt

  Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFou

• 《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响.doc

  《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响来源： =1016SourceName=考试吧（） 考试吧（）　2008-12-13 14:39:00　【 javascript:(★考试吧：中国教育培训第一门户) t _top 考试吧：中国教育培训第一门户】　 lunwen o 论文大全 论文大全-内容摘要 劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础《劳动合同法》的出台一方面有利于建立既有稳

• 《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响.doc

  《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响来源： =1016SourceName=考试吧（） 考试吧（）　2008-12-13 14:39:00　【 javascript:(★考试吧：中国教育培训第一门户) t _top 考试吧：中国教育培训第一门户】　 lunwen o 论文大全 论文大全-内容摘要 劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础《劳动合同法》的出台一方面有利于建立既有稳

• 事务所劳动合同.docx

  会计师事务所劳动合同　　甲 方（用人单位）名称：　　　　　　　　　　会计师事务所　　法定代表人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　注册地址：　　　　　　　经营地址：　　　　　　　　　　 　　乙 方（劳动者）：　　　　　　　　 　　性别：　　　　　　　　　　　出生年月：　　　　　　　　 　　公民身份 ：　　　　　　　联系：　　　　　　　　　通讯地址：　　　　　　　　　　　　　

• 企业应对劳动合同法.ppt

  关于劳动合同法适用范围的新规定劳动合同订立时间二劳动关系的建立 1自用工之日起即建立劳动关系 2用工前订立合同的劳动关系至用工之日起建立 3用工应当建立职工名册备查三未订立书面合同新规定 1用工之日起超过1月不满一年每月支付2倍工资 2用工之日起满一年视为订立无固定期限合同 3应当订立无固定期限合同未订立自应当订立之日起每月支付2倍工资4新增了社会保险 ☆社会保险保障的不

• 关于新劳动法对企业的影响分析.doc

  关于新劳动法对企业的影响分析 　　摘要：自新劳动法颁布以来很多学者关于其产生的影响做出了相关的探讨尤其在目前很多中小企业受金融危机的影响产生了亏损并希望能够撤销相关劳动法的规定本文结合前人的观点及当前的具体形势阐述新劳动法对企业的利弊　　关键词：新劳动法中小企业 短期 长期　　一关于新劳动法的简介：　　2008 年1 月1 日起实施新的劳动法 这部新的劳动合同法 在经历了两　　年多的

• 《劳动合同法》实施的影响及对策分析.doc

  #

• 电大法律毕业论文合同法对中小劳动密集型企业HR的影响.pdf

  经济与法

• 第二组：劳动合同法对薪酬管理的影响.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级劳动合同法对企业薪酬体系的影响人力资源管理组 整体框架三 劳动合同法对薪酬管理的影响 二薪酬管理法律规定 四 新法环境下薪酬管理实务 一劳动合同法的出台背景 五关于劳动合同法对薪酬管理影响的评价2一劳动合同法的出台