相关文档

• 【民商法论文】浅谈完善劳动合同制度构建和谐劳动关系.doc

  浅谈劳动合同制度构建和谐劳动关系　　[ t _blank 论文关键词]劳动合同劳动关系劳动者用人单位 　　[论文摘要]当前劳动合同制度在实施中存在不少问题如不订立书面合同劳动合同短期化等严重影响了劳动者和用人单位的和谐关系因此应坚持不例外平等协商及重点突出原则完善劳动合同管理体制完善劳动 t _blank 法律法规从而构建和谐劳动关系 　　依据劳动合同建立劳动关系是世界各国的普遍做

• （一）和谐劳动关系构建及劳动合同法解读.doc

  （一）和谐劳动关系构建及劳动合同法解读一单选题第1题 下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（ ）A.保护劳动者的合法权益B.保护用人单位的合法权益C.保护双方的合法权益标准答案:C 第2题 建立劳动关系应当订立（ ）A.口头协议B.书面劳动合同C.集体合同标准答案:B 第3题 已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同A.半个月B.一个月C.两个月标准答案:B 第4

• 贯彻实施劳动合同法-构建企业和谐劳动关系.doc

  贯彻实施《劳动合同法》 构建企业和谐劳动关系 摘要：本文以构建企业和谐劳动关系为出发点从建设和谐社会贯彻实施劳动合同法保证企业自身发展维护员工合法权利等方面阐述了当前实施劳动合同法的必要性对企业劳动关系管理实践中存在的认识错位制度有违法规合同内容不合法或不明确以及劳动合同履行和日常管理不到位等主要问题进行了分析并有针对性地提出了强化企业员工劳动法律意识提高员工履行劳动合同的自觉性加强企业劳动制

• 09申论热点《劳动合同法》与建设和谐劳动关系.doc

  09申论热点(89)《劳动合同法》与建设和谐劳动关系2007年6月29日在十届全国人大常委会第28次会议上历经4次审议的《中华人民共和国劳动合同法》以高票通过在这部法律的制订过程中全国人大曾向全社会公开征集意见一个月里通过网络报刊信件收到的意见共19万多条其中65以上都来自普通劳动者2008年1月1日这部法律正式实施2008年两会期间《劳动合同法》再次成为代表委员们关心的热门话题为什么一部乍

• 构建和谐劳动关系.doc

  构建和谐劳动关系建立稳定的劳动关系对推动和谐社会的发展具有重要意义我们应在劳动关系领域加大工作力度建立以利益调节为核心的协调劳动关系机制这主要包括建立职工群众利益的表达维护机制劳动关系监督机制价值引导机制和利益冲突化解机制关键在于进一步整合社会力量调整好社会成员之间的利益关系最大限度地减少社会矛盾实现社会公平劳动关系作为基本的社会经济关系是实现这一目标的基础一充分认识劳动关系在构建和谐社会中的重要

• 从《劳动合同法》谈劳动关系.doc

  #

• 劳动合同短期化不利于构建和谐的劳动关系.doc

  劳动合同短期化不利于构建和谐的劳动关系目前中国正面临着以高校毕业生城镇新增劳动力农村转移劳动力为主的新一轮就业高峰就业形式严峻在这一背景下随着《劳动合同法》的颁布实施劳动合同短期化问题的解决更加受到人们的一劳动合同短期化的现状所谓劳动合同短期化是指用人单位只与劳动者签订短期劳动合同通常是一年一签甚至是一年多签需要特别指出的是这里的短期化并非是指用人单位只需要劳动者工作很短的时间劳动合同期满即同

• 认真贯彻《劳动合同法》-努力构建和谐劳资关系.doc

  认真贯彻《劳动合同法》努力构建和谐劳资关系民进瓯海支部 徐彩琴随着我国经济社会不断发展各项改革逐步深入劳动用工领域也出现了许多新情况新问题举其要者大抵为劳动合同短期化滥用试用期的现象比较突出滥设违约金的情况时有发生用人单位滥用劳务派遣的用工形式对一些新的用人主体的用工行为缺乏规范等《劳动合同法》对这些新情况新问题作出了明确的法律规定是一部完善劳动合同制度的重要法律 《劳动合同法》在维护用人单位合

• 1V1 一建法规-劳动合同及劳动关系制度-3.31.ppt

  一级建造师建设工程法规及相关知识 环球网校李燕平环球网校名称:环球网校一级建造师培训号:Edu24ol_jzs1（考试咨询，报考助手，套餐介绍，试题下载等）1Z304020 劳动合同及劳动关系制度1Z304021 劳动合同订立的规定一、订立劳动合同应当遵守的原则 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者两个不得：不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取

• 262Z204020_劳动合同及劳动关系制度_一_.ppt

  二级建造师建设工程法规及相关知识精讲班主讲老师：汪兴毅唯一出售QQ 27333813602Z204021劳动合同订立的规定二、劳动合同的种类　　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 2Z204020劳动合同及劳动关系制度（1）