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A Free sample background from .powerpointbackgroundsClick to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelSlide 高绩效的中层管理 学习目标了解权力与影响力的区别掌握运用不同风格的技巧学会
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高绩效的中层管理(测试手册)目 录题本部分 题一 认识你的管理潜能 4 提二 你了解自己的生活节奏吗 5 题三 你能支配自己的时间吗
: 高绩效的中层管理(测试手册)目 录题本部分 题一 认识你的管理潜能 4 提二 你了解自己的生活节奏吗 5 题三 你能支配自己的时间吗
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 SQYZ中高层管理者绩效考核体系 演讲者:冷涛由SQYZ人力资源部统一编制SQYZ绩效考核规则 目 录第一章 总则第二章 考核的对象和周期第三章 考核的方法主体考核表设计第四章 考核程序第五章 申诉及其处理第六章 保密工作第七章
中高层管理人员绩效考核管理办法第一章 总则 第一条 目的 1. 为了进一步建立完善绩效管理体系对管理层的价值创造过程及结果进行客观公正的考核和评定 2. 明确建立以客户导向项目导向结果导向的绩效管理机制 3. 建立全员参与层级负责的模式促进上下级和平级之间的沟通 第二条 适用范围 本办法适用于中高层管理人员即:执行总裁常务副总裁副总裁各职能中心总经理副总经理总经理助理城市总经理副总
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