教师学期考核方案一基本要求(有下列情形之一者年度考核实行一票否决学期考核结果定为不合格)1因失职而造成重大失误和安全责任事故的2严重违反学校规定的或违纪违法受到治安处罚或党纪处分的3有无故旷工两天的4体罚或变相体罚学生或侮辱学生影响恶劣的5对学校有意见或建议不积极与学校直接沟通搬弄是非制造矛盾影响团结致使学校形象受损的6乱收费统一给学生订的二常规要求(100分)1上午第四节课的教师及下午第二个
班主任工作职责及考核方案为了加强班主任的工作从本学期起对班主任工作进行量化管理学年末根据班主任工作情况进行考核依据此方案发放班主任绩效工资并将考核结果记入年度考核表作为评优评先的主要依据之一 一 班主任基本职责: 1 熟悉班级情况班主任必须进行仔细深入的调查研究掌握本班学生的思想学习生活健康和家庭教育情况 2 制定完整的工作计划和总结班主任开学初应根据学校要求制定较为完整具体的工作计划期末写
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设备科内部人员考核职责一部门主要岗位职责1负责对设备的统一规划完善制定设备管理制度保障设备安全正常运行2负责新购设备的选型对比工作提出合理的设备采购方案经评审批准后负责实施3制定现有设备的技术改造方案经评审批准后进行整改以提高生产效率质量降低能耗提高设备的使用寿命4负责设备进厂验收安装调试工作全程跟踪配合把关确保设备以最经济的速度投入生产运行5加强设备日常维护维修工作定期检查设备一级保养执行情
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生产部工作职责考核方案一工作守则(一)严格遵守上下班时间不得无故迟到早退或矿工未经允许不得擅离岗位(1分)(二)员工请病假事假婚假产假丧假等应有完整的手续具体按《员工手册》执行(1分)(三)工作时必须穿着工作服并保持工作服整洁得体(1分)(四)严格遵守的安全生产操作规程和岗位责任制度(1分)(五)服从上级指挥如有合理建议或不同意见应婉转相告或以书面陈述(1分)(六)不干与工作无关的事
教师工作职责一教师应忠诚社会主义教育事业有强烈的事业心责任感有正确的教育思想对学生全面负责对全体学生负责爱生育人教师不仅是学生学习上的指导者而且是青少年思想品格上的引路人二教师应遵循教育方针和三个面向的要求和所任课班级的实际情况制订出学期教学工作计划(包括班主任工作计划)完成好学校每学期工作总结三按照课程标准和教材内容的要求从学生实际出发努力完成教学任务1.认真备课教师要熟悉课程标准和教材内容要求
教师工作职责一服从关爱学生尊重家长恪尽职守团结互助二仪表端庄穿戴得体举止文雅谈吐温和讲普通话微笑服务三按时上下班上课开会期间不准接打不准离开教室不准做与教学无关的事四每周六周日不得请假(特殊事提前三天打招呼)按时提前进入教室上下午第二节课后清扫教室最后一节课要将教室打扫干净桌凳摆放整齐黑板擦净切断电源关闭门窗每周五进行一次大扫除五运用微笑温和委婉的话语热情接待每位家长来访来电及时妥善处理家
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