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企业文化讨论第一章企业文化讨论的目的及作用第二章企业文化讨论的问题建议第三章企业文化讨论的方式推荐第四章企业文化讨论的准备工作第五章企业文化讨论的输出内容第六章企业文化讨论结果的整合宣传Transition Page过渡页第一章 企业文化讨论的目的及作用第一章企业文化讨论的目的及作用我们要成为什么我们存在的意义我们行为的判断标准愿景使命核心价值观对利益相关者的承诺11精神层文化是企业文化之魂 也称
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Unit 4 The Girl in the Fifth RowLeo BuscagliaLeo Buscaglia (1924-) An educator, lecturer and writer“love professor” Lectures on love on TVTeaching is the choicest of professions because everybody who
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电子工业经济运行综合统计表58 2001年按经济类型划分的项目名称企业数(个)负债总计所有者权益 合 计其中: 实收资本(股本)合计3 06244 902 28230 692 52816 003 784国有经济78914 816 8777 338 7254 127 615集体经济4744 285 2372 714 854937 725股份合作经济93877 337593 478158 204股
中级经济师QQ群:328111712后续课程更新进群查看!押题课程联系QQ:904780902 3、试车考核期 是工程安装完毕后冷试、热试和试生产。试车考核期的责任以不超过3个月为限,若超过3个月,则应加费。4、保证期工程完毕后,一般还有一个保证期。加保与否,由投保人自行决定。5、保险期限的扩展时间在保单规定的保险期限内,如果工程不能按时完工,则由投保人提出申请并加交规定的保费后,保险人可签发批
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