岗位目的:职责提炼二、职责罗列:1.各职责描述:工作任务结果汇总2.工作任务:活动+结果3.职责分类:计划:层、部门层、班组层;规划类、年度计划、月度计划、日常运营;资金计划、人员计划、采购计划等组织:层、部门层、班组层;组织人、活动、资金、以及其他资源去执行/协调、控制内部组织管理4.职责用词:统筹、负责、协助、参与、组织、制定、制订、拟定、建议、检查、确保、表达、联络、审核、审批、
岗位职责说明书职位: 店面经理 职位名称店长职位等级三级所属部门市场部直属上级市场部经理薪资标准核 准 人职位要求组织安排管理店内的日常销售工作带领属下导购员完成本店的销售任务目标工作内容:店长必须忠于职守维护及店面的统一形象以身作则严格遵守及店面的一切制度日常工作中无条件接受上级的督导店长要对店面的人员销售库存等工作全面负责并定期向上级汇报并审核店面交给上级的各项报表签字以示负责合理制定
中国最庞大的下载库 (整理 版权归原所有) 如果您不是在下载此的, 不要随意相信 请访问3722, 加入 必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式第 3 页 共 NUMS 3 页 单店经理岗位说明书岗位名称单店经理岗位编号所在部门店管部岗位定员1人直接上级店管部经理薪酬范围直接下级前厅领班、厨师长岗位分析日期2003年1
一任职条件男女不限未达到退休年龄大专以上文化程度受过旅游或酒店管理专业培训取得酒店总经理岗位培训证书若作为职业经理人应聘则应有大专以上学历或中级以上职称有5年以上酒店管理经验取得酒店总经理岗位培训证书并有良好的工作表现和工作业绩基本素质要求:身体健康知识面广经历丰富观念更新快有敏锐洞察力辩证思维强既能坚持原则又能灵活处理问题考虑严密决策果断有良好的职业道德和责任感严于律已宽以待人坚毅果敢作风踏实善
酒店总经理岗位职务说明书【职务名称postrank】总经理【直接上级higher level】董事长【督导关系higer level cooperation】 业主代表【直接下级lower level】各部门经理大堂副理处【工作目的 job Responsibilities】在酒店董事长下主持酒店日常经营管理工作并负责建立酒店模式化的系统运转与服务质量控制实现酒店年度经营计划负责酒店形象的树立
店长岗位说明书职位名称专卖店店长所在部门兰丝绘职位工号直接上级区域主管直接下级店助导购岗位定员1人店工资待遇专卖店薪资体系所辖人员本店全体人员晋升方向区域主管权责概述实施确保本专卖店的正常营业与指标的达成维护终端市场形象处理店铺日常事务职责和任务工作履行职责描述: 根据品牌战略执行经营目标遵守执行各项管理规定执行上级工作指示按质按量完成下达的各项经营目标合理运用店铺所有资源以
酒店岗位说明书-02岗 位 说 明 书? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?岗位编号:031岗位名称 ? ?炉头领班 ? ?直属部门 ? ?餐饮部直接上级 ? ?行政总厨直接下级 ? ?头炉厨师二炉厨师三炉厨师任 职 条 件 ? ?自然条件:身体健康精力充沛年龄25-50岁工作经历:两年以上同档星级酒店炉灶工作经验文化程度:高中学历或同等学历以上语言水平:流利的普通话语
(店长)岗位规范基本情况职位名称店长职位编号所属部门运营部薪金级别直接上级运营部经理(主管)直接下属收银员营业员理货员营销员设置目标职责1监督商品的要货上货补货做好进货验收商品陈列商品质量和服务质量管理等有关作业2拟定执行销售计划促销计划和促销活动3掌握门店的销售动态建议新商品的引进和滞销品的淘汰4监督和审查门店会计收银和报表制作帐务处理等作业5监督和检查理货员营业员收银员等作业6负责对职工考勤仪
岗位信息岗位名称总经理任职者签名所属部门总经办岗位编号直接上级董事长晋升方向董事职能概述制定和实施总体战略与年度经营计划建立和健全的管理体系与组织结构负责把握发展方向对经营管理中的重大决策事项进行决策工作职能主要职责职责一:管理体系构建1.执行实施董事长的各项决议对各项决议的实施过程进行监控发现问题及时纠正确保决议的贯彻执行2.实施的总体战略:组织实施的发展战略发
事业部总经理岗位说明书岗位说明书岗位名称事业部总经理所属部门 珀莱雅事业部岗位层级直接上级珀莱雅控股总经理职族类别管理岗位编号PSYB—001直接下级销售总监市场总监客服经理商超经理省区经理培训经理岗位设置目的根据董事会的要求通过战略规划经营总体工作的控制合理配置各项资源保证经营目标的实现和资产的保值增值岗位职能职能性质职能模块 职能描述职能现状KPI核心职能经营规划根据使命和
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报