企业有加班加点决定权吗 [案情摘要]赵某系某化工厂催化车间技术工人。2001年4月6日催化车间2号催化炉发生故障,影响生产,急需抢修。车间主任要求职工加班抢修,大家蜂拥而上,但赵某则以家远、需要照顾小孩为由而不参加抢修。因赵某系技术骨干而未参加抢修,致使抢修工作受到影响。后来,经车间主任了解,赵某居家距厂址仅有20分钟的骑车路程;赵的小孩虽然只有8岁,但由赵某岳母照顾小孩上学。厂方据此召开
加班费这样约定有效吗? 一个月前由于加班费的劳动争议我与原企业解除了劳动关系,目前我正准备与另一家外企签订劳动合同,但合同中的加班费条款令我十分为难。新规定员工的加班费固定为每小时50元且一个月加班费的最高数额为2000元。我的月收入分为工资和奖金两部分,工资每月10000元,奖金依据业绩状况另计,我的正常小时工资也将大大高于50元,因而我认为的规定将会侵犯我的权益。但是除了加班费问题
自愿加班可得加班工资吗? 安排职工加班,就必须支付加班费,这是众所周知。但职工加了班,却未必一定要支付加班费。按规定,只有由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据规定可以不支付加班工资周某是某外资的职员,工作期间,周某每日努力工作,当日工作任务在8小时内未完成的,为了不把工作任务留到下一个工作日,周某就在下班后
加班加点与值班的区别解析 09-11-10 11:43??发表于: HYPERLINK t _blank 《南京HR资讯》 分类:未分类加班加点与值班的区别解析一加班和加点的区别加班和加点都属于劳动法所界定的延长工作时间《中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第四十一条规定:用人单位
加班加点申请(通知)单 年 月 日部门人数事由加班人员名单加班时间加班时间部门主管部门经理办公室人力资源部注:本单一式二联第一联申请或通知部门留存第二联交行政部加班加点申请(通知)单 年 月
“自愿加班”没有加班工资 案例:毕先生是某外资的职员,他每日努力工作,当日工作任务在8小时内未完成的,为了不把工作任务留到下一个工作日,毕先生就在下班后自动加班完成当日工作任务。一年以后,毕先生对的工作安排难以承受,就在合同期限届满时表示不再续签劳动合同,但要求支付其一年内延长工作时间的加班工资,并出示了一年内延长工作时间的考勤记录。对毕先生不愿续签劳动合同表示遗憾,但认为
商业企业加班管理办法 ?第一条本各单位如因工作需要,主管人员需于办公时间外随时指派其所属员工加班,被指派者不得借故推诿。第二条加班员工应于加班的翌日填报“加班报备单”并依序呈请批示,并凭之核发加班费。第三条加班费以每3小时为半日依其基本工资核算,不足3小时或超过3小时者按比例折算。第四条加班费于次月10日连同工资同时发放。第五条下班后半小时起,且加班时间超过一小时以上者始准视为加班。第六条
中国重汽为全面完成新的一年工作目标确保四季度生产任务顺利完成自1月份开始决定加长工作时间确保完成生产任务各生产车间积极响应号召认真贯彻精神纷纷下定决心要保质保量完成艰巨的生产任务2011年提出了二次创业二次创业是在取得高速增长之后为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程其实质是发展到一定阶段所进行的一次战略转型是发展过程中的一次革命性的转变 要发展就
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加权像(weighted imageWI)加权像(weight imageWI)为了评判被检测组织的各种参数通过调节重复时间TR回波时间TE可以得到突出某种组织特征参数的图像此图像称为加权像jC7影像园??? MRI是多参数成像出于分析图像的方便希望一帧MRI图像的灰度主要由一个特定的成像参数决定这就是所谓的加权图像(weighted imagingWI)例如图像灰度主要由T1决定时就是T1加权图
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