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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级汇报目录? 第一部分:CIMC素质模型的研究背景? 第二部分:CIMC素质模型? 第三部分:CIMC素质模型数据统计分析? 第四部分:CIMC素质模型的回顾与展望1.1 素质模型研究的兴起◇ 20世纪60年代末70年代初美国心理学界开始有报告指出传统的智力测验和人格测验在预测工作绩效方面有很大的局限性◇ 素质模型概念自上个世
获取岗位素质数据暨大组1CIMC素质模型的建立Step Four和 Step Five是整个模型构建最重要最关键的步骤具体流程如下图所示:8
Header textLevel One TextLevel Two TextLevel Three TextLevel Four TextLevel Five Text? Copyright CIMC Corporation 2006CIMC Confidential.cimc成为以前成功只同自己成长有关成为以后成功都同别人成长有关CIMC力发展素质模型人力资源部
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 CIMC素质模型的建立确定绩效标准选取分析效标样本岗位分类获取岗位素质数据整理统计分析验证岗位素质模型专家小组讨论法人力组暨大组专家小组讨论法人力组暨大组分层分组抽样暨大组人力组BEI问卷调查全方位评价暨大组主题分析SPSS统计暨大组预测效度法人力组步骤方法技术参与人员本次CIMC素质
项目经理能力?能力 专业能力 创新能力 决策能力 职业素质 综合能力 主要内容一、项目经理能力体系模型 简介二、项目经理本质能力的内容解析三、项目经理管理能力的内容解析四、项目经理体现能力的内容解析五、项目经理各层次能力的关系六、成功项目经理能力的修炼和培养七、结论与讨论一、项目经理能力体系模型 简介1 模型展示2 相关概念解释1 关于项目经理能力体系模型11 模型展示体系是指若干有关事物互
Light Every Day点亮每一天---城光LED达优争先进取创新精益求精电(点)亮四方 : 西南科技大学城市学院创业就业校内实训项目成果汇报 : : 部门: 行政部 成果编号: 1
项目名称 项目申报单位
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级??项目管理系统建设工作成果汇报成都迅联科技有限2011年目录1从十一五到十二五2发改委职能的研究3信息化应用及实现从十一五到十二五综合经济实力显著增强基础设施建设取得突破性进展生态建设和环境保护成效显著改革开放不断深化人民生活水平和质量明显提升特色优势产业快速发展四川省在十一五期间显著成就西部大开发形成了经济发展社会进步
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