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怎样才能让员工幸福快乐的员工是幸福的员工他们往往工作效率更高也能够为顾客提供更优质的产品和服务而不快乐的员工不仅会给企业的生产带来负面影响甚至会和企业对簿公堂很多企业家为了赚的更多但仍然从员工的工资里省钱这本身就给企业的发展设置了一个很大的障碍员工工作没有动力做事情没有积极性面对客户完全没有交谈的欲望如何为赚取利益如果一个的都无法做到为那些努力为创造利益的员工谋福利那么员工
怎样提高员工忠诚度余胜海文企业良性发展离不开优秀团队优秀团队的一个重要标志就是员工对企业对团队对团队人的忠诚度问题是:企业和团队人想要得到员工的忠诚度并不容易有些创业者和企业负责人认为:高薪可以养廉高薪可以提升员工忠诚度但是员工的金钱欲望是无穷的而且每个企业的经营成本都是受控的无法满足每个员工的物质需求还有人认为:情感沟通交流非常重要中国人讲感情可以通过私人感情来提升员工忠诚度但是随着中国
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怎么才能让好工作来找你时间:2009-03-09 17:12来源: :于博士 点击: 1423次 找工作难找好工作更难竞争压力越来越大不论是刚毕业的师弟师妹们还是参加工作时间不久想换工作的都会面临这个棘手的问题2008年各大企业的裁员风潮我想各位师弟师妹们不会无动于衷吧形势如此严峻还要让好工作来找你说梦话呢还是脑子进水了呵呵我没说梦话脑子也没进水只要你认准方向好好做不是不可能20
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