2015内蒙古大学生村官结构化面试模拟题(15)1. 有的人说年轻人当公务员应当从基层做起锻炼自己而不是只想着当官但也有人说不想当将军的士兵不是好士兵你怎么看2. 科长批评下属比较严厉大家都抱怨你怎么办1.【解析】智能型【此题考核核心】综合分析能力辩证思维能力和语言表达能力【答题主线】辩证分析分点阐述综合表态【答案】我认为这两句都有道理只是问题的不同方面而已二者是统一的而不是对立的首先年轻的公务员
2015内蒙古大学生村官结构化面试强化模拟题(15)1近期以来党和国家人多次通过网络与网友沟通倾听民意请你结合基层工作谈谈乡镇党委在倾听民意方面如何开辟渠道2在一次劳模表彰会议上主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻无法准确念出请问你将如何面对这种情况1.【出题思路】本题属于对现实某些社会现象和事件的分析和评论类试题主要考查综合分析能力言语表达能力等【评
2015内蒙古大学生村官结构化面试模拟题(12)1答题要点分析:其实这是一道机关实务与人际关系相结合的题型我们的原则是既要实事求是又要兼顾好的权威对此这道题目我们不必把这个问题想得太复杂其实就是一件很小的事情简单回答即可我们可以归纳两个答题点:(1)首先对于在全体会议上对我做出的表扬我不会在会议的现场指出这一问题(2)我会在会后寻找合适的机会向解释清楚这个问题希望在以后的工作努力表现争
2015内蒙古大学生村官结构化面试强化模拟题(10)1关于企业社会责任有人说就是做善事你如何理解企业社会责任2老张还有一年退休工作有些不上心了影响了进展问你如何做1.【出题思路】本题属于对现实某些社会现象和事件的分析和评论类试题主要考查综合分析能力言语表达能力等【评分参考标准】好:论点鲜明且符合实际论据充分论证严密考虑问题有深度且有独到的见解言之成理中:有自己的论点论证说理基本可行能自圆其说差:论
2015内蒙古大学生村官结构化面试强化模拟题(2)1你与同单位的一位老同事一起去基层开展工作老同事说去看望一位朋友但是他没有按预定的时间返回原定的工作就要开展了你应该怎么办2结合你的求职经历说一下怎样才能有效地获取有用的求职信息1.【解题思路】(1)分清面试题型:压力类试题(2)把握测评要素:应变能力言语表达能力等(3)整理答题思路:①保持镇静②分情况应对【答案】如果在工作中遇到这种情况我会保持冷
2015内蒙古大学生村官结构化面试强化模拟题(29)1你代替你们单位的一个先进去参加表彰大会领奖在会后有记者采访你对此你应该怎么应对2你是省的工作人员现在要你对家电下乡这个政策进行一次调研活动你怎么做准备工作1解析:第一遇到这种情况首先要保持冷静积极应对第二面对记者的采访我要本着实事求是的工作态度坦诚的向他说明我是代替同事参加领奖的并对此带来的误会表示道歉第三积极配合记者的采访向记者详细介
2015内蒙古大学生村官结构化面试强化模拟题(30)1人生中难免与人发生争论与辩解请你结合自己的经历谈谈你是怎么样说服别人的2有群众举报附近的工厂有违规排污行为让你负责调查此事你如何展开1解析:人生中确实难免与人发生争执与辩解这是我们解决问题的途径之一也是我们人与人之间相互了解途径之一最让我记忆犹新的与人争论与辩解的一件事是我考大学时对我所要报考的专业的问题上与我的父母发生了严重的争议和辩解那
2015内蒙古大学生村官结构化面试强化模拟题(42)1超级女生主持人登上美国某刊物封面该刊物解释是中国只有这个节目是民主的摆脱了中国传统制度你有什么看法2科学家在研究A物质时无意中发现了B物质对此你有什么看法1答:对此我想谈三点看法:1不可否认超级女生节目取得成功与她的公开平等民主尊重等文化理念有关超级女声想唱就唱口号人人都可参与的海选与过关斩将的竞争契合了现代社会最受欢迎的机会均等和优胜者赢这两
2015内蒙古大学生村官面试备考:结构化面试的四类问题2015大学生村官结构化面试的四类问题一 情景问题(situational questions)提出了一个假设的工作情景以确定求职者在这种情况下的反应二 工作知识问题(job knowledge questions)探索求职者与工作的知识这些问题既可能与基本教育技能有关也可能与复杂的科学或管理技能有关三 工作样本模拟问题(job sample
2015内蒙古大学生村官面试备考:结构化面试决胜因素充分自信即要让各位考官相信你是最合适的人选在面试当中考官也许会喜欢你欣赏你承认你的长处但是不一定录取你而你的目标不是要做到这些而是要被录取一般地作为考官预先制订好了一套理想人选的条件然后再逐一检查应试者看谁最合适最能担任这种工作他们挑选的并不一定是某一方面的天才或专家而是各种条件的综合考察展现真诚即你要让考官认为你有诚意做这份工作即使你最适合这份
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报