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C I I R中国劳动关系学院精品课程企业文化传播体系第四章 本章重点 第一节企业文化传播主体第二节企业礼仪第三节企业文化网络本章小结 领会是企业家企业员工和企业先进模范人物共同构成了企业文化传播的主体了解企业礼仪是传播企业文化不可或缺的重要途径和手段本章重点重点掌握企业文化是如何利用文化网络在企业内部进行非正传播的领会为什么说把握和运用文化网络是一门管理科学也是管理艺术返 回【引导案例】拇指马牛
北大纵横管理咨询二零零四年十月机密永大企业文化传播方案本文件专为客户使用 分发、引用和复制 -----即使是节选方式-----给第三方使用需事先得到北大纵横的书面认可声 明永大企业文化建设-12345一个中心二个体系三个阶段四个原则五个关键《文化大纲》保障体系、实施体系推广沟通阶段、实施宣贯阶段、完善巩固阶段重视、奖惩兑现、局部突破、宣贯有力、坚持不懈广泛性、长期性、艺术性、艰难
第五章企业文化的传播与沟通1本章主要内容企业文化产生的有意识过程和无意识过程1企业文化传播与沟通的方法与途径 3企业文化传播的内化过程22本章主要内容企业文化产生的有意识过程和无意识过程1企业文化传播与沟通的方法与途径 3企业文化传播的内化过程23企业文化的两种建立过程组织文化产生的无意识过程HP的车库文化组织文化产生的有意识过程理工大校训:团结 勤奋 求实 进取区分准则是否已有明确的评判标准与
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一文化的力量资源会枯竭唯有文化才生生不息二企业文化是什么1企业文化的概念为什么说理念决定一切企业文化的定义:是心灵契约是企业圣经是企业宗教 2企业文化的启示企业文化的特征 企业文化三层次说(1)企业价值理念建设 (2)企业行为6S示范(3)企业文化视觉工程三企业文化的兴起和发展(根源)1经济的挑战与企业文化的兴起2企业管理论的发展与企业文化3国内外企业文化的兴起四第三代管理——企业文化1.第
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