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人力资源培训与发展计划目标1? 达成对文化价值观发展战略的了解和认同2? 掌握规章制度岗位职责工作要领3? 提高员工的知识水平关心员工职业生涯发展4? 提升员工履行职责的能力改善工作绩效5? 改善工作态度提高员工的工作热情培养团队精神 职责 教育培训工作在总经理室统一布署下由人力资源部管理统筹规划各实施部门(指专业部门和分支机构)各司其职员工个人主动配合齐抓共管共同完成

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业大学组织架构研究企业大学最佳实践独立并行型独立并行型GE中国区董事长 首席教育官(CLO) 人力资源部部长中国培训发展中心10多名全职人员内部兼职讲师外部讲师在内部讲师管理上GE以Jack Welch为表率在管理层中形成了一种以在培训中心授课为荣的良好氛围? 在担任GE人的21年间杰克?韦尔奇在克劳顿学院与将近1.8万

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