单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级《劳动合同法》解读主讲：梁艳松合生智慧咨询企业学习网 [ .qyxx ]前 言　《劳动合同法〉已由全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过并将于2008年1月1日施行　相对于现行劳动法律法规《劳动合同法》更倾向于保护劳动者的合法权益因此对人力资源管理模式提出了更大的挑战和要求为使各企业在新法实施前做

第一讲 大学生与劳动法 一大学生的劳动法律地位 1大学生是劳动者 (1)什么是劳动者宪法意义上的劳动者：在长期的革命和建设过程中已经结成由中国共产党的有各民主党派和各人民团体参加的包括全体社会主义劳动者社会主义事业的建设者拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的广泛的爱国统一战线这个统一战线将继续巩固和发展 在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员受聘

业务在《劳动合同法》下如何规避劳动用工风险??? 我今天的演讲分两部分：第一部分对《劳动合同法》中一些主要的内容做解读第二部分针对企业用工风险中的工伤风险谈一下我的具体看法??? 首先我们看《劳动合同法》大家知道《劳动合同法》将在2008年1月1号正式实施这部法律和现行《劳动法》及其配套法规相比增加了一些规定也细化了一些规定细化什么呢首先我们看规章制度及重大事项过去劳动法第四条以及最高人

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版

中华人民共和国劳动合同法全文解读立法宗旨第一条　为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系制定本法【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定立法宗旨也称立法目的本条规定的立法宗旨有三层意思：一完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择确定劳动关系明确双方权利和义务的协议是保

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中華人民共和國勞動合同法全文解讀立法宗旨第一條　為了完善勞動合同制度明確勞動合同雙方當事人的權利和義務保護勞動者的合法權益構建和發展和諧穩定的勞動關係制定本法【解讀】本條是關於勞動合同法立法宗旨的規定立法宗旨也稱立法目的本條規定的立法宗旨有三層意思：一完善勞動合同制度明確勞動合同雙方當事人的權利和義務勞動合同是市場經濟體制下用人單位與勞動者進行雙向選擇確定勞動關係明確雙方權利和義務的協議是保

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新《劳动合同法》解读一适用范围：保护对象扩大新法将民办非企业单位也纳入到了劳动关系调整范围之内二合同订立：强调诚实信用新法在订立原则上增加两条原则即公平原则与诚实信用原则三规章制度订立：民主程序强化《劳动合同法》第4条直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见与工会或者职工代

劳动法点评《劳动合同法》没有新旧之说 9大亮点近来不少法人和自然人都在议论同一件事——再过几天也就是明年1月1日起一部与千千万万劳动者都有密切关系的《劳动合同法》将正式实施?　　如果你是一个守法的企业这部法律不增加企业的劳动成本如果这个企业是一个违法侵犯劳动者权利的企业那它的劳动成本将大大增加全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰提醒说那么《劳动合同法》究竟将带来怎样的震撼它与《劳动法》

单击此处编辑母版单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级单击此处编辑母版单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级和谐劳动关系构建与《劳动合同法》解读——劳动合同履行中的劳动权实现和权益维护主讲教师： 韩智力主要内容1. 劳动合同履行的原则2. 员工在企业规章制度制定中的权利3. 劳动合同变更的程序要求4. 劳动合同权利义务的继承和延续5. 加班管理和加班费支付6. 员工拒绝非法管理的权利2劳动

舟山人才专刊2008年第八期出版日期：2008-9-24撰稿：爱博仁编辑：爱博仁校稿：小芳发行日期：2008年9月24日星期四舟山爱博仁人力资源咨询有限版权所有仅供企业个人阅读参考目录：一本刊专题一篇(一)标杆管理让企业追求更高的目标(二)二舟山人才市场(一)研究报告：网络招聘的冬天将来到求职者准备好了吗(二)为什么要选择正规的人才求职三本期视点(一)劳动法解读(连载)(二)中华人民

《劳动合同法》及相关规定解读周国良经济学博士上海市劳动人事争议仲裁院二O一三年五月十六日绿化养护的婆婆队2012年10月15日11点04分在G40沪陕高速崇启大桥江苏往上海市区方向54 .4公里处发生一起重大道路交通事故一辆日产轿车在行驶过程中失控撞倒了8名正在该路段进行绿化养护的工人事故导致其中的5名工人死亡3名工人受伤并被送往医院抢救目前肇事司机毛某已因涉嫌交通肇事罪被刑事拘留肇事司机毛某年仅

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人力资源风险管理与劳动争议防范实战交流 劳动法及相关法律 劳 动 法(母法)劳动合同法社会保险法就业促进法失业保障法劳动争议调解仲裁法工 会法等其他相关法律1—6月劳动合同管理情况通报：21—6月离职人数(不含实习生)149人占月末数的 15.16 ( 1----6月员工离职

辅导报告：《劳动合同法》解读余明勤 劳动和社会保障部法制司副司长二00七年十二月§1 两法的立法背景 1.两法的颁布及施行是贯彻落实《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的一个具体举措2.依法治国不断推进人们法律意识不断增强《劳动法》一时难以修改可先行单项立法3.随着经济快速发展要改变一部份劳动者并没有充分享受改革发展成果的状况4.面对强大的就业压力必须高度民主问题5.为了适应经济全