关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见 建办质41号各省自治区建设厅直辖市建委 HYPERLINK 江苏省 HYPERLINK 山东省建管局 HYPERLINK 新疆生产建设兵团建设局：　　为规范建筑施工特种作业人员考核管理工作根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质75号)制定以下实施意

附件1：青岛市市政工程施工企业项目经理考核管理办法第一章 总 则第一条 为加强市政工程施工企业项目经理管理建立优胜劣汰的市场管理机制落实项目经理职责提高工程建设项目管理水平确保工程质量与安全根据国家有关法律法规的规定制定本办法第二条 本办法所称市政工程施工企业项目经理(以下简称项目经理)是指取得注册建造师证书并受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者是市政工程施工企

高级职员考核表(考核对象：主管(副)部长经理(含)以上级管理人员)： 岗位名称： 总得分:项目及考核内容配 分自 评上级审核能力15善于部署提高工作效率积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚能部署勉强达成工作计划和目标11-12不得部署信赖工作意愿低沉7-10方式不佳常使部署不服或反抗7

软件研发人员的考核与激励管理　　软件研发人员的考核一直是软件企业管理的难点笔者在长期的研发管理实践与咨询实践中总结了进行软件研发人员考核的一些基本原则整理出来与大家共享：　　◆?要体现的价值观　　的价值观体现了认可什么类型的人员要挽留哪些人提倡做什么对这些人员的认可可以通过具体的考核办法落实下来比如企业鼓励在某一个业务领域内积累丰富的领域经验鼓励在某个技术方向上进行深入钻研等对于

华新发[2012] 10号 签发人：郭瀚峰 网络营销管理考核规定现有固定网络操作平台两个即易车网和新乡汽车网后台操作系统网络营销就是充分利用互联网上的各种资源发布各种信息促进客户并提高销售量的营销活动目前数据的分析 从搜索推广的过程来看推广信息先要展现在搜索结果页被潜在受众注意到才有可能被点击推广信息的点击给带来访问

考核数据统计表表单编号：发出部门填表人填表日期 年 月 日考核时间季度年度审 批受 签日 期序号数 据 名数 据 值数 据 源被考核部门被考核人主管经理确认或评价备 注01实际完成销售金额财会中心营销中心02资金回收率财会中心03实际销售费用总支出财会中心04新客户业务量财会中心05员工培训课时人力资源部06实际支出成本金额财会中心国际作业

中国水利水电建设安全生产考核管理办法总 则第一条 为规范安全生产考核管理工作依据国家有关安全生产的法律法规制定本办法第二条 本办法主要考核各单位安全生产过程控制和最终结果分为安全管理现场管理事故控制三部分内容第三条 本办法实行生产性死亡责任事故一票否决制凡发生重特大安全生产责任事故的隐瞒不报谎报或拖延报告安全事故造成重大影响的超出安全生产控制指标的单位即为安全生产不合

滕州市柳琴剧团演出有限绩效工资考核管理办法第一章 总则第一条：目的为了发现工作中存在的问题改进提高工作效率将演职员工作目标与单位工作目标以及个人绩效相结合确保演员工作目标与单位目标保持一致为建立和完善柳琴剧团演出绩效工资考核体系和激励与约束机制对工作人员业绩进行客观公平公正地评价并通过此评价合理地进行价值分配特制订本办法第二条：范围柳琴剧团演出演职员(后勤人员或试用期演员除外)第

检验员岗位职责及考核管理办法 为了使质量检验工作程序化制度化规范化特制定检验员岗位职责及考核管理办法 目的：通过制定《质量部检验员考核办法》达到激励检验员工作的积极性与主动性提高检验员的工作质量确保零部件质量性能符合要求 一岗位职责及要求毛坯检验： 1根据图样技术标准和检验规范的要求负责外协件的符合性检验做出结论并对结论的正确性负责2 负责外协配套件不合格品的识别标识隔离和责

窗体顶端考核管理>考核评分班级： ??? 角色： ???? ????? 导出文件成功该文件在C:Program FilesZheKeZKUploadFileEduceFile下面文件名为-所有班级-厂家2010_11_4_14_40_用户名所属班级真实角 色企业名称操作得分操 作0865137146国贸08营销09刘排起厂家天启有限责任68  HYPERLINK :

附件2：巴中源丰发展有限总经理经营业绩考核及薪酬管理办法为切实履行巴中源丰发展有限出资人职责维护所有者权益落实国有资产保值增值责任提高国有资产的营运效益建立有效的激励与约束机制根据《中华人民共和国法》《企业国有资产法》等相关法律法规和区委区有关要求现对巴中源丰发展有限总经理经营业绩考核及薪酬管理提出如下实施意见一考核原则1依法考核按照国有资产保值增值以及资本收益最大化

中国水利水电建设股份有限安全生产考核管理办法第一章 总 则第一条 为规范股份安全生产考核管理工作依据国家有关安全生产的法律法规制定本办法 第二条 安全生产考核工作在股份业绩考核委员会统一下由安全生产监督管理部负责组织实施 第三条 股份每年对各安全生产工作作出优秀良好合格不合格的考核评定对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励第四条 本办