相关文档

• 人力资源管理中心组织架构图人员编制表及岗位说明书.doc

  人力资源管理部门职掌表人力资源管理部门培训发展薪资福利人事管理人力资源管理部门人员编制表人力资源管理部门岗位岗位编号编制人数在岗人数缺编人数备注总监GW-HR001101人事主管GW-HR101110人事专员GW-HR102110薪资福利主管GW-HR201110薪资福利专员GW-HR202110培训发展主管GW-HR301101培训专员GW-HR302　202合计7844　人力资源管理部门总监岗

• 2014人力资源管理中心组织架构图、人员编制表及岗位说明书.doc

  人资经理岗位职责说明书岗位名称人资经理所在部门行政中心人力资源部岗位定员1人直接上级行政总监薪酬类型月薪奖金直接下级人资主管岗位性质管理类岗位概要负责人力资源规划为的发展战略提供有效的人力资源支持全面负责人力资源管理各模块的事物负责人力资源部内部组织管理职责与工作任务职责一表述负责人力资源规划工作任务制作全年人力资源规划报上级批准实施依据战略方向参与确定修订组织架

• 投资公司组织架构_岗位编制及职位说明.doc

  架构编制与岗位职责规划(草案)一中期架构规划 总经理 顾问委员会 决策委员会 财务总监 总经理助理 营运总监 行政总监 项目总监财 市 营 开 办

• 投资公司组织架构岗位编制及职位说明.doc

  架构编制与岗位职责规划（草案）随着业务的发展与扩张正向着多元化规范化现代化集约化迈进为适应这一变革福建区与业务进行了调整和重新整合为迅速拓展工作提高效率发掘商业运营模式发挥资源资产的价值调整架构理顺管理线路成为迫切的需要根据投资发展方向和目前的具体情况先将的组织架构作一规划供讨论确定一中期架构规划 总经理 顾问

• 人力资源组织架构图.doc

  人力资源部概述及组织结构图一人力资源部概述?人力资源是酒店最为宝贵的资源通过合理地开发人力资源充分发挥人的最大潜能为酒店的经营目标能够提供巨大的增值效应?正所谓没有高素质高效率高满意度的员工就没有高满意度的顾客和酒店的高效益人力资源部作为开发管理酒店人力资源的职能部门所处的位置和所担负的责任都是极为重要的人力资源部主要负责以下工作：人力规划员工招聘录用培训考核工资劳保福利调配质检劳动关系协调等工作

• 公司组织架构图和岗位说明书(汇编).doc

  湖北桁立建设工程有限部门职能及岗位职责(汇 编) 2012年3月目 录组织架构………... …………... ………….. ……….. ……….. ……….. ……. 0页行政组织架构………... ………….. ……….. ……….. ………. …. ..1页组织架构图部份说明…. ……... ………….. ……….. …….. ………1页总经理.

• x投资公司组织架构、岗位编制及职位说明.doc

  #

• 人力资源专员岗位说明书.doc

  文件名称人力资源专员岗 位 信 息岗位名称人力资源专员报 告 关 系所属部门办公室薪资等级岗位编号直接上级办公室主任下属岗位晋升方向轮转岗位任 职 资 格性 别男年 龄25岁-40岁学 历大专及以上专 业人力资源行政或相关专业优先知 识具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础熟悉国家地区及企业关于合同管理薪金制度用人机制保险福利待遇培训等方面的法律法

• 人力资源专员岗位说明书.doc

  #

• 人力资源部--人力资源主管岗位说明书.doc

  #