奖惩建议申请单申请日期: 年 月 日 建议类别奖励 记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表 扬 惩罚 记大过小过两次小过一次警告两次警告一次批评(警告) 被建议人 单位: 职称: : 事实说明?人事意见?批(指) 示复核(或会办)意见单位主管(主管单位)意见 备注:奖惩建议如申请升薪升
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职工奖惩申请单 编号:姓 名工 号部 门职 位奖惩种类奖励: □嘉奖 □记小功 □记大功 □重奖或晋升惩罚: □警告 □记小过 □记大过 □解除劳动关系 □其它:事由:
奖惩申请表申请日期: 年 月 日申请类别个人记大功记功嘉奖记大过记过警告集体记大功记功嘉奖记大过记过警告被申请人集体分店部门: 职位: : 申请事由 提议签名:审核(营运经理)审核意见:签名:奖惩措施:行政人事部签名:总经理批准
员工奖惩申请单类别: □奖励 □ 处罚部门: : 岗位: 执行时间:金额:员工签字:奖励处罚原因:部门经理意见:主管意见:行政部意见:总经理意见: : 编号:WDSYBJ-FR-NK0210B0序号:
肇 庆 荣 仕 宝 电 子 科 技 实 业 有 限 公 司 Zhao Qing RSB Electronic Science & Technology Industrial Co,Ltd质量管理奖惩申请单年月日申请部门责任部门责任人管理连带责任人责任情况说明:申请部门: 责任部门确认 职能管理部门确认 奖惩依据及结果:质量管理考评小组: 经理审批结论:214-02-16 保存期限 1年
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