茶馆员工培训要从新员工进店就开始抓而且常抓不懈根据企业发展的不同阶段有区别有重点有针对性地进行培训 通常茶艺人员培训包括3个基本方面一是专业知识二是专业基础知识三是相关公共知识营业初期员工培训的重点有以下10个方面 1.规章制度包括茶艺服务流程奖惩条例茶单促销提成办法等都要求在理解的基础上背熟 2.茶艺服务技能包括主要消费茶类的泡饮方法仪容仪表常识待人接物基本知识茶馆设备使用方法等
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主讲人:沈建锋(企划经理)(1)一行业的认知与分析一行业的认知与分析1国际市场2国内市场3行业趋势4茗鼎的未来尽管世界经济不景气但今年国际市场茶叶的价格却一路上升目前加尔各答科伦坡和孟买茶叶市场的平均拍卖价达到历史最高水平统计显示印度加尔各答市场上今年6月份茶叶价格达到每公斤2.876美元的历史最高水平比去年同期上涨50美分业内人士分析认为世界茶叶价格上涨的原因主要是今年初天气干旱和2008年化肥
酒店新员工培训手册一、培训目的本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础 餐饮培训 天猫 快速瘦腿供稿二、培训时间安排二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下:第一天 培训内容: 1、培训纪律要求2、培训态度和培训的意义3、简介4、组织架构
馆员培训练习题一熟悉OPAC系统浏览各功能块内容及相关信息 HYPERLINK :8080toptop_ t _self 1热门推荐2分类浏览3新书通报4期刊导航5信息发布二学习网上图书馆登录及相关信息的修改填写在书目检索系统(OPAC)登录我的图书馆查看个人详细信息了解本人借阅权限当前借阅借阅历史等个人信息修改并填写缺项的个人相关信息进行密码修改及邮箱验证了解我的图书馆的功能三熟悉纸
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级评茶员资格培训茶叶分类及品质特征茶叶感官审评基础知识一茶叶分类(一)茶叶分类的依据 我国茶叶分类历史源远流长 概括起来有按茶叶品种茶叶产地采制季节鲜叶老嫩茶叶外形内质制法等不同情况的种种分法 这些分法是历史的产物并在相应的历史阶段上有其一定的地位和作用但是它们都有各自
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2012年8月第二期评茶员培训拾趣因为你有选择你主宰自己的人生转正问题温度计与温度云霄开源培训学校职业培训:0596-8543355
湘丰业务人员培训手册内容提要一茶叶基础知识二茶叶审评知识三产品知识一什么是茶二茶的起源与传播三茶的分类和工艺特点四不同茶类品质特点五茶叶功效茶叶基础知识一什么是茶 茶是由植物分类学上山茶科植物上的嫩梢经加工而成的饮料是世界三大无酒精饮料之一 现代茶包含哪些内容茶育种栽培生产加工经济贸易茶食品旅游餐饮会所茶文化医药保健二茶的起源与传播 关于茶树的起源争议很多但随着科学的发展人
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