生管二部计划员转正考核试题(参考答案) : 成绩:发E-MAIL流程:答:确定收件人(主送抄送) 邮件主题邮件内容 审核完毕 发送收件人:有主送与抄送之分主送为直接处理事情的主要人员而抄送对象则为非直接处理者但与该邮件相关联的人员或主送人员的主管等邮件主题:必须简明扼要能清晰表达出该邮件内容的主题邮件内容:称
#
#
员工转正考核试题120309选择题(每题2分共计100分)我们所经营的产品数量是()12个国家200多个庄园1000多款葡萄酒12个国家200多个庄园2000多款葡萄酒14个国家300多个庄园2000多款葡萄酒14个国家200多个庄园1000多款葡萄酒富隆酒业成立于哪一年()1995年1996年1997年1998年西安富隆(新纪元)店开业时间是()2011年12月8日2011年12月9日2011年
化验员上岗考试试题答案 (基础篇) ________ 分数________一填空题 (40分每空2分)1一般化学试剂的品级有:一级试剂二级试剂三级试剂四级试剂国内标准名称:优 级 纯(保证试剂)分析纯化 学 纯实 验 试 剂21酚酞的配置方法是:将 1 g酚酞溶于60ml乙醇中用水稀释至1 0 0 ml配置100ml甲基橙所用甲基橙质量为0 .
如皋音乐派量贩式KTV人员转正考核试题-答案(考核时间90分钟:及格分数90分): 分数: 填空题(每空一分共50分)音乐派量贩式KTV企业文化三大特性: 服从性礼节性 回报性(总台)顾客预约时总台人员需询问客人共几位消费什么时间联系需特别提醒客人预约为其保留十分钟(外场)当员工进入已
品悦酒店人事专员转正考核试题 考试时间:60分钟部门 分数 一填空题(每题3分共计15分)1酒店礼貌用语十字: 2品悦酒店地址:
#
员工转正考核表: 部门: 岗位: 入职时间: 转正时间:考核项考核内容主管评价同级评价下级评价人事部评价平均分勤(16)优良:4较好:3一般:21出勤率2工作效率3工作执行力4劳动纪律德(28)优良:7较好:6一般:41思想品德职业道德2人际交往沟通能力3团结同事团队精神4工作态度能(24)优良:6较好:5一般:31岗位适应能力2岗位胜任能力3自我学习提高能力4
余热电厂电气人员转正考试题一填空题(24分 每空3分)1装接地线先接( 接地端 )后接( 导体端 )且必须接触良好拆接地线的顺序与( 装设接地线 )相反装拆地线均使用( 绝缘棒)和戴( 绝缘手套 )人体不得碰触(接地线) 或未接地的( 导线)以防止感应电触电2任何人进入生产现场应戴( 安全帽 )二选择题(16分 每道题2分):1电业生产必须贯彻( A )的方针各级
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报