差旅费报销管理规定为保证差旅费的合理使用规范差旅费的开支标准特制定此规定具体如下: 1 出差人员是指经总经理批准离开本市一天以上进行各项公务活动的员工 2 出差人员出差需持有经部门经理运营中心总经理签字的《出差申请表》申请表中需注明部门名称出差人出差时间出差地点出差事由出差来回乘坐交通工具预计差旅费金额报总经理审批凭申请单办理借款和报销手续后将申请单交运营管理中心存档1 坐火车的有
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文件名称差旅费报销管理规定编 号LJJ-WI-CW-03版 次A1生效日期页次第 页 共 页为了规范差销费报费行为根据当地季节的消费水平及的具体情况特制定以下差旅报销规定基本原则:各部门对出差人员要实际五定即定任务定人员定地点点时间定路线出差人员在借款时须填报出差申请表一员工出差的批准1普通员工出差须由部门经理分管副总批准2主管部门经理出差须由分管副总批准3副总出差
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差旅费管理规定 编号:BTHJ-10005一目的与适用范围1目的为明确出差人员出差期间的食宿标准制定本办法2适用范围全体员工二职责1综合办公室是劳动用工的归口管理部门负责管理办法的制定员工招聘任用离职等相关管理工作2各用人部门负责本部门车间招聘员工转正任用离职等的审批三员工招聘1用人部门在缺
差旅费开支管理规定为了简化程序方便操作和提高工作效率根据企业发展实际情况和国家有关文件精神特对差旅费开支管理作如下规定:一差旅费开支范围:包括住宿费车船费生活补助费城市市内交通补助费二差旅费补助标准(一)住宿费城市市内交通补助和生活补助费三费合一统称为出差补助费实行按出差补助天数凭据报销其中:出差补助天数按出差往返天数减去一天核算1一般工作人员两人以上一并同行出差的标准为:每人每天100元(住
郏县中联天广水泥有限企业标准 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc289409475 1 前言 PAGEREF _Toc289409475 h 1 HYPERLINK l _Toc289409476 2适用范围 PAGEREF _Toc289409476 h 1 HYPERLINK l _Toc289409477 3
宏强差旅费规定为了保证工作人员出差的工作与生活需要根据实际情况特制订本规定:对因公出差人员的差旅费实行定额管理财务人员应根据本规定进行严格审核后经总经理批准签字后方可予以报销出差人员在出差前应先填制出差计划报告单经部门主管和总经理审批后执行如出差人员出差前需要借款还须另填制领款单注明借款事由归还时间经总经理批准后财务才可予以借款出差借款一般不得超过5000元人(不包括代购物资款项)出差回三
差旅费报销管理制度第一章 总 则 第一条 为加强差旅费报销管理规范费用发生特制定本制度 第二条 员工因公出差到外地所发生的车船费住宿费补助费及其它零星费用属差旅费报销范围第三条 员工出差前必须填写出差申请表一般员工及处长副处长出差由部门总经理批准部门总经理副总经理总经理助理经理助理出差由分管副总经理批准总经理助理副总经理出差不需填写申请表出差申请表作为差旅费报销附件没有出差申请表不予
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