相关文档

• 人力资源管理复习资料——名词解释和简答.doc

  第一章一名词解释 人力资源管理 微观：人力资源管理是指根据企业发展战略的要求有计划地对人力资源进行合理配置通过对企业中员工的招聘培训使用考核激励调整等一系列过程调动员工的积极性发挥员工的潜能为企业创造价值确保企业战略目标的实现二简答题 1.简述人力资源管理的基本功能 获取：根据企业目标确定的所需员工条件通过规划招聘考试测评选拔获取企业所需人员获取职能包括工作分析人力资源规划招聘选拔与使用等活动整合

• 名词解释人力资源管理.doc

  名词解释1人力资源:内涵广义：是指人的生命为载体的社会资源凡是智力正常的人都是人力资源狭义：是智力和体力劳动能力的总称是为社会创造物质文化财富的人2人力资源规划的含义也称人力资源计划是指组织为有效利用人力资源和实现组织及个人的发展目标而进行的有关人力资源供求预测以及综合平衡的各项活动的总和3公共部门人力资源规划公共部门根据组织的发展战略和近期目标运用各种科学的技术和方法对公共部门未来人力资源

• 《人力资源管理》名词解释.doc

  名词解释1人力资源：是指劳动生产过程中可以直接投入的体力智力心力总和及其形成的基础素质包括知识技能经验品性与态度等身心素质2人力资本：是指通过资本投资形成的凝结于劳动者身上的知识技能品性和健康等与物质资本相比它具有收益的长期性不可预测性存在的无形性以及与拥有者不可分离性等特点3人力资源管理：是在经济学与人本思想指导下通过招聘甄选培训报酬等管理形式对组织与成员内外相关人力资源进行有效运用满足组

• 人力资源管理名词解释.doc

  名词解释人力资源管理：指的是企业对于本组织的人力资源从获得培养到配置使用以使人力资源在组织中与其它要素相结合形成生产力并取得预想的效率和效果的活动人力资源规划：根据组织内外部环境和条件的变化运用科学的方法对组织人力资源需求和供给进行预测制定相应的政策和措施从而使组织人力资源供给和需求达到平衡工作分析是人力资源管理的基础环节是有效进行人力资源开发与管理的前提员工招聘：是组织为了生存和发展需要根据人力

• GIS复习资料-名词解释简答精排版.doc

  【数据】是通过数字化并记录下来可以被识别的符号用以拟定或定量地描述事物的特征和状况【信息】是用数字文字符号语言等介质来表示事件现象等的内容数量或特征以便向人们提供关于现实世界的事实的知识作为生产管理和决策的依据【地理信息系统】是由计算机硬件软件和不同的方法组成的系统该系统设计来支持空间数据的采集管理处理分析建模和现实以便解决复杂的规划和管理问题的系统【空间数据的分类】是指根据系统功能的及国家规范和

• 人力资源软件名词解释.doc

  #

• 人力资源管理复习资料.doc

  人力资源管理人力资源管理是一门怎样的课程是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学具有很强的实践性和应用性现代人力资源管理１９８０年代传入中国理念层次：通过本课程的学习使学习者树立现代人力资源开发与管理理念熟悉人力资源管理的全过程技术层次：培养学习者综合运用职务分析绩效评估薪酬设计等人力资源管理的核心技术和管理沟通人际交流面试面谈培训开发职业生涯设计等人力资源管理的技巧解决现代管理中如何提高员工个体的积极

• 人力资源管理复习资料.doc

  贾厂长的管理模式该案例中贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款而对早退罚款的决定改革不合理的厂纪厂规有助于调动职工的积极性贾厂长取消了迟到罚款的规定受到了工人的好评这说明在这个问题上贾厂长尊重职工关心他们的疾苦在管理中考虑到了人的因素其人性观有社会人假设倾向但在制定新的规章制度时由于没有很好地调查研究没有了解工人为什么会出现早退的现象就做出了早退罚款的决定这一决定说明贾厂长只想用经济杠杆来管理又

• 纺织材料学复习资料(名词解释和简述题).doc

  纺织材料复习题Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsCreated with an evaluation copy of Aspose.Words. To dis

• 纺织材料学复习资料（名词解释和简述题）.doc

  纺织材料复习题Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: : with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: