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四川帝都厨卫加盟员工离职处理细则电脑应用与开发股份有限各级人员移交办法第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定第二条 本职员经解职或调职时应办理移交除另有规定外悉依本办法办理第三条 本职员的移交分下列级别:(一)主管人员:是指部经理室主任科(股长)(二)经管人员:是指直接经管某种财务或某种事务的人员第四条 移交事项规定如下:(一)造具移交清册或报告书(格式另订)(二
四川帝都厨卫加盟员工离职处理原则(一)本员工不论何种原因离职悉依本细则办理(二)员工离职区分:1.自请辞职2.职务调动离职3.退休离职4.解雇离职5.其他原因离职(三)自请辞职者如平时工作成绩优良应由单位高级主管加以疏导挽留如其去意仍坚可办停薪留职但不发离职证件目的仍希再返效力(四)离职手续:1.员工离职由单位直属主管向人事单位索取员工离职通知单(如附件一)按规定填妥后持单向单列各单位办理
成都帝都厨卫加盟请假制度第二十五条 员工除星期日休息外享受国定休假日 第二十六条 前条休假日薪资及津贴照给如工作需要加班时应征得员工同意并加倍发给薪资国定假日如逢星期假日其补假与否依规定办理 第二十七条 员工连续工作满一定期限每年给予特别休假其日数规定如下 (一)服务满1年以上未满3年者全年给7天特别休假 (二)服务满3年以上未满5年者全年给10天特别休假 (三)
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