2011年_3_月培训部 培训1培训课程部门课题培训日期主讲培训情况深圳分东莞分《新员工入职培训》3月10日黄庆共28人参加试卷考核平均81分整体表现非常活跃积极主动由于试讲的新版课件大家感觉实用度加大 同时对企业文化方面有了更深的认识深圳分东莞分《面料知识》3月16日3月17日(两批)黄庆共76人参加试卷考核平均89分参
C大客户院线管理高管旗下影城高管汇报完毕
安 庆 富 春 东 方 商 业 管 理 有 限 公 司 8月份人事部月培训工作总结 为了贯彻执行建设学习型培育学习型员工指导精神结合我实际运营情况8月份人事部积极开展了视频学习有效沟通系列培训工作现对相关工作总结如下:一培训公开课完成情况本月度人事部计划安排培训工作4场(8月22日.23日.29日.30日其中22日与23日培训内容相同29日与30日培训内
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十一月工作总结一、工作台帐在素质拓展活动中,负责撰写了部分游戏的策划,制作了素拓时所需的五个抽签盒,并担任了活动的计分员,在活动进行时维护了会场秩序。撰写了本学期第三十期青年动态的理由;撰写了青年动态中我院负责的[国内新闻]第四条。负责修改了大四年级的听课评价表;并参与了青年之声问题的撰写。在本次大调研中,编写了调研的群通知,负责张贴了大二女生宿舍楼的大调研海报。二、经验教训做得好的地方部
五月份工作总结一、工作台账1、在听课评价调查活动中,全权负责大一至大三听课评价,包括工作安排和交接监督;2、在听课评价调查活动中,制作了部分听课评价调查空表。二、经验教训(一)做得好的地方1、在全权负责中,工作安排和交接监督比较到位;2、遇到问题及时解决,在联系不到部长的情况下知道与有经验的副部交流讨论解决方法。(二)做得不好的地方1、明明此次活动部长让我全权负责,而我却一遇到问题就找部长,既
工作总结工作台帐1组织部门成员为闯入全国“挑战杯”决赛的郑大队伍投票。2引导大家完成新近学生干部培训会的策划撰写与学员手册的撰写。3分工安排,进行新晋学生干部的信息统计与分组汇总。4举办新晋学生干部系列培训会,与各部门协调合作,统筹计划。5对接校会成员,完成十月份第三十期青年动态小编建议的撰写和新闻汇总。6对部门各成员进行分工安排,在院运会上对接医疗点红十字协会的成员,并负责赛道附近纪律的维持
十一月工作总结工作台帐1组织学生会全体新晋成员进行素质拓展活动。2对接校会成员,完成十一月青年动态小编建议的撰写和新闻汇总。3应教学办老师要求,对全院大一到大四的同学进行听课评价的调查。4在青年之声提问解答环节值班。5为校会填写有关双十一的问卷。6填写公共管理院系关于院系、微博等新媒体的调查问卷。7配合校学生会进行大调研的宣传,及调查问卷的发放及回收。经验教训(一)做得好的地方1素质拓展活
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