Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 4–全球环境中的管理第4章? 2007 Prentice Hall Inc. All
与管理的区别 理想的者与集体(2)知识结构(3)能力结构(4)专业结构(1)专制作风或独裁作风(2)民主作风 (3)放任作风 权变理论
方案枝-10 53后悔矩阵 2 悲观准则 Max(-201020)20 取小批量生产 10
管理学原理徐炜第四章 管理理论的形成与发展管理理论的形成阶段划分:1 早期的管理实践与管理思想 2 管理产生的萌芽阶段 3 古典管理理论阶段 4 新古典管理理论阶段 5 现代管理理论阶段 第一节 管理理论的萌芽一、早期管理实践、管理思想 二、管理理论的萌芽一、早期管理实践、管理思想(一)早期的管理实践与思想1 古埃及2 古巴比伦王国3《圣经》中记载了希伯来人4 古罗马帝国 (二)威尼斯兵工厂
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级现 代 管 理 学 —— 领 导 青岛科技大学 刘俊艳第5章 理论与应用概述 行为理论特质理论权变理论艺术的运用5.1 概述 5.1.1 的
§ 计划工作的概念§ 计划工作的特征(续2)§ 计划的种类(续4)1滚动计划法:(见教材图4--4) 是一种定期修订未来计划的方法 把短中长期计划有机地结合起来根据近期计划的执行情况和环境变化情况定期修订未来计划并逐渐向前滚动延伸 对于这样的问题用线性规划方法进行计划效果甚佳设X1为A产品产量X2为B产品产量则由已知条件可得下列约束条件: 9 x1 4 X2 ? 360 4 x1
单击第12章心理过程:认知情感意志 个性非倾向性特征:气质性格能力个性倾向性特征:态度需要动机行为改变:学习行为1112需要的相对强度不足:需要层次并不规范需要发展顺序不严格缺乏实证满意政策与管理方式使职工非常不满意的因素 使职工非常满意的因素30保健因素启示:管理者首先要注意保健因素在众多因素中成就和社会认可与赞赏有比较大的激励作用工作设计承认照顾工人的个体差异也能满足
第二级第三级第四级第五级第4章 存储管理第4章 存储管理 4.1 存储管理的功能 4.2 常用操作系统内存管理实例 4.3 分区管理 4.4 页式管理 4.5 段式与段页式管理 4.6 虚拟存储器 4.7 Linux 的内存管理 4.8 综合应用 4.1 存储管理的功能 存储管理的目的是既要方便用户又要提高主存的利用率存储管理具有四个方面的功能:存储
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四章企 业 价 值 评 估4.1 证券估价原理1证券估价的内容证券估价将回答企业证券投资决策的问题我们主要从收益和风险分析两方面出发研究证券估价问题有价证券具有以下几个特征:(1)证券持有者有请求财产的权利:收回本金和利息的权利(2)信用制度是证券的基础(3)证权可以转让或自由让渡4.1 证券估价原理2证券投资的收
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Linux 用户管理用户管理第四章 案例二及其相关内容 基础内容介绍 案例一及其相关内容 案例三及其相关内容 课后习题 课程总结与操作实训 本章教学目标:掌握文件权限用户组的管理命令熟悉用户组文件权限的分类了解用户及组的基本概念 掌握对用户与组的管理重点:Linux系统下用户及组的
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报