相关文档

• 招商人员工作职责.doc

  招商人员工作职责一根据确定的未来发展方向和经营战略负责对市场调查和具体的定位 二根据市场定位对现有的经营资源状况做出区域规划调配和使用计划 三确定的招商原则和经营资源利用条件四根据市场定位寻找厂商资源五建立厂商品牌资源数据库统一掌管品牌资源信息六按照经营资源状况对品牌资源进行甄别和筛选七审核厂商资信和厂商经营实力八向招商决策会汇报品牌资源厂商实力的状况九落实厂商经营位置十对拟引进

• 招商部员工工作职责.doc

  招商部员工岗位职责所属部门：招商部直接上级：招商部经理直接下属：无职责内容:1∶负责招商工作及招商业务的洽谈日常招商客户的接待咨询做好客户的登记等工作2∶负责项目主力店次主力店的意向或合作商家的接洽谈判签约并参与交付后经营管理工作完成商业招商业绩指标3∶负责新品牌入驻的开发引进及品牌的优化工作参加各类商品招商会了解掌握各类商品动态4∶负责为招商工作的决策提供各类信息方案和建设并协调好本部门同其它部

• 招商部工作职责.doc

  招商部工作职责? 一制定招商部经营目标完成招商部的招商管理工作1完成部门的招商管理工作和经营任务指标二负责招商项目的信息收集 1负责对市场前期调研工作对调查结果做出可行性分析和风险控制分析 2分析研究营销策略对市场销售潜力调查分析对本行业做调研工作做出调查结果 3分析销售区域及未来销售渠道的规划工作三负责招投标工作1建立与客户供应商合作伙伴招标机构等部门间顺畅的沟通渠道? 四负责形象推

• 招商部工作职责.doc

  招商部工作职责（一）招商部的职责：1进行市场调研收集商业情报并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案2收集获取商家品牌资源建立商家品牌档案分析并确定目标商家品牌研究并提出经营模式形成各业种和业态主力商家品牌辅助商家品牌补充商家品牌的组合方案3编制招商制定并执行长中短期招商策略和优惠政策4制定并实施长中短期的招商计划5制定并实施签约商家品牌的进场筹备开业方案6制定并实施商业运营管理方

• 工商所工作人员岗位职责.doc

  附件1工商所工作人员岗位职责一 所长岗主持工商所全面工作主要职责：1制定全所年度工作计划和绩效考核方案组织监督各项工作目标任务落实2带领全所人员认真履行各项工作职责充分调动全所人员工作积极性3带头执行各项规章制度和上级局工作禁令切实加强内部管理和党风廉政建设严防违法违纪情况发生4组织召开日常工作会议监督掌握全所人员工作动态及时掌握日常监管执法中出现的新情况新问题研究解决办法5定期开展针对工作人员履

• 招商专员工作的内容及职责.doc

  招商专员工作的内容及职责1以招商为中心努力完成上司安排的招商指标并不断努力提高2以良好的精神面貌接待及拜访每一个商户符合招商人员的接待及拜访礼仪力争抓住每一个商户树立自身的良好形象3掌握项目的招商能给商户提供合理化建议并熟练地回答商户提出的问题4认真填写各类商户及表格对每天的工作进行小结并与招商主管沟通5不断提高招商技巧积极参加部门组织的各类专业培训6定期完成个人小结并交与招商主管7对

• 工作人员工作职责.doc.doc

  牛场现有工作人员工作职责 工作 工作时间工作内容李小丽早晨4：00-8:30 下午16：00-20:30奶厅挤奶计数化验等等江永生8：00-20:00开奶车维修奶厅装奶范胜利早晨4:00-6:00 下午14:00-16:30TMR机配料曹建材 6个小时拉青贮喂青年牛周景银王金霞早晨4：00-8:30 下午16：00-20:30挤奶工罗麦圈

• 测评人员职责、教师职责、前台工作人员职责.doc

  #

• 招商部经理工作职责.doc

  招商部经理工作职责招商制度建设(1)制定招商工作的程序和规章制度制定直接下级岗位职责并界定其工作范围(2)负责招商部各种招商规章制度和工作流程的正确执行2.招商规划管理(1)根据企业年度经营计划及招商项目制定本部门各阶段的招商计划(2)有计划的布置和安排本部门工作带领团队完成每月的招商任务(3)依照招商的实际进程对企业的招商工作不断进行归纳总结并调整工作计划3.招商业务管理(1)负责组织安排

• 招商人员素质要求工作职责及考核标准.doc

  招商人员素质要求工作职责及考核标准 一? 招商人员素质要求1? 具备良好的职业道德敬业精神较强的服务意识2? 具备良好的房地产行业知识相关知识熟悉房地产相关法律法规3? 熟悉房地产市场掌握最新楼市动态熟悉交易技巧4? 具备良好的身体素质和心理素质5? 较强的表达沟通和协调能力6? 良好的礼仪风范二? 仪态1? 以站立姿势工作的招商人员其正确的站立姿势应是：双脚与两肩同宽自然垂直分开（体重均落在双脚