工作分析表(OTC部经理)表一:从事岗位名字OTC部经理有无兼职无我的上级岗位名字总经理我的部门名字零售部下级的岗位零售部主管岗位任职资格要求年龄:23-35岁性别:不限学历:中专以上学历籍贯:不限经验要求:3年以上销售管理工作经验,一年以上销售主管工作经验婚姻状况:不限知识要求:具有一定的市场营销、法律等相关专业知识能力要求:责任心强、沟通组织协调能力强,有良好的
工作分析表(OTC部主管)表一:从事岗位名字OTC部主管有无兼职无我的上级岗位名字OTC部经理我的部门名字零售部下级的岗位促销员、业务员岗位任职资格要求年龄:30-45岁性别:不限学历:大专以上学历籍贯:不限经验要求:一年以上销售经验婚姻状况:不限知识要求:具有一定的市场营销、法律等相关专业知识能力要求:语言表达能力好;沟通能力强;较好的英语听、说、读、写能力其它要
考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位OTC部经理任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1销售动态分析报告20%每月根据行业销售动态,进行分析提交分析报告(25日前)提交且符合要求20分提交修改后合格10分未提交0分2销售方案制定20%12月底前提交下一年度销售方案,且通过符合要求20分任意一项不
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强大的企业一定是用系统在赚钱地址:北京市朝阳区朝阳路69号财经中心1号楼4单元1101 邮编:100024 : 36客服:4008902220 销售部经理工作分析表表一:从事岗位名字销售部经理有无兼职无我的上级岗位名字副总我的部门名字销售部下级的岗位销售统计员、销售执行员岗位任职资格要求年龄:23-35岁性别:不限学历:大
工作分析表(修订)表一:从事岗位名字前厅部经理有无兼职 我的上级岗位名字执行总经理我的部门名字前厅部下级的岗位前厅主管、收银员、前厅接待、PA岗位任职资格要求年龄:18-35性别:女籍贯:不限学历:酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历婚姻状况:不限经验要求:两年以上管理工作经验知识要求:酒店经营、服务、管理方面的知识能力要求:管理能力、协调沟通能力、应变能力其他
市场部经理工作分析表(美容类)表一:从事岗位名字市场部经理有无兼职无我的上级岗位名字直营中心总监我的部门名字直营中心管理部下级的岗位市场专员岗位任职资格要求年龄:2545岁性别:女性优先学历:市场营销类专业,专科以上学历经验要求:3年以上市场运作经验,其中2年以上同行业工作经验知识要求:具有市场营销、财务管理、法律方面的相关知识能力要求:独立规划、开发、运作区域市场
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工作分析表(餐饮事业部经理)表一:从事岗位名字餐饮事业部经理有无兼职 无我的上级岗位名字总经理我的部门名字餐饮事业部下级的岗位餐厅经理、餐厅厨师长岗位任职资格要求年龄:25-40岁性别:不限籍贯:不限婚姻状况:不限学历: 酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历经验要求:3年以上相关工作经验知识要求:具备市场营销、经营管理方面的知识能力要求:具备团队管理、培训、区域
华塑电子技术开发有限(部门经理类)工作分析调查问卷指 导 语这是一项有关各岗位职位分析方面的调查旨在通过您对您所在职位的理解与描述明确员工的岗位职责职权任职资格培训需求实现职位责权分明为员工提供职业发展方向的规划建立一套完善的职位说明书体系从而进一步规范与完善考核与激励体系提高管理成熟度与组织绩效您的回答将帮助我们更加准确客观地描述您所在的职位并评价其价值希望您尽可能的提供深
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