#
面试评估表应聘者:_______________________ 应聘职能岗位:______________________1尽职敬业及自适应力_____优异 _____优 _____良 ______中 ______差 面试程序:初试:主要考察前4项复试:要做全面考察对于4级及以下人员必须由地区总经理做终试终试:对建议为5
翟家庄小学教师教学评估标准一级指标二级指标评估内容评估方式职业道德爱岗敬业热爱教育事业热爱教师工作关爱学生不体罚学生签到为人师表遵纪守法诚恳守信乐于奉献教书育人老师互评专业水平学历资格中学教师学历达到所任学科本科以上学历小学教师学历达达所任学科大专以上学历教学技能普通话达到国家标准能用普通话进行教学板书整齐汉字规范能制作简单教具和课件会用电脑能利用网络等现代信息技术获取教学资源进行学习和研究有完成
岗位价值评价标准岗位评价的要素根据本战略规划和行业特点的岗位价值评估采用以下因素:最高岗位价值:3000分岗位评价维度岗位评价要素岗位评价维度岗位评价要素工作责任(1380)工作职权(240)任职资格(1000)最低学历要求(100)责任轻重(240)知识范围(180)指导监督(180)专业难度(180)工作复杂性(180)工作经验(240)工作方法(180)资格证书(120)工作关
掘进评估标准煤矿 年 月 日 得分 评估项目评估内容评分标准扣分一必备条件1单项工程单位工程开工前必须编制施工组织设计和作业规程每一巷道掘进前必须编制作业流程有一条不符合要求本评估标准不得分2支护巷道工作面严禁空顶作业3严禁任意扩大和缩小设计规定的煤柱二技术管理151施工组织设计和作业规程内容及审批必须符合规定要求并组织每个工
#
三星级高中评估标准及评价细则(修订版)评估指标及标准达标(A)不达标(C)一办学条件1.独立设置的高中或高中班级占一半以上的农村完全中学高中规模不少于30个班每班学生不超过54人高中独立设置或完中的高中学生数占学生总数12以上高中规模在10—20轨之间各年级班均学生不超过54人(含借读生)不少于35人无高考补习班或插班复读生单项指标各观察点全部未完全达标不达标或有下列情况(下同):高中规模少于8轨
检查标准分值检查内容检查方法(内容及分值)扣分标准(每项均不倒扣分)扣分原因实得分一行政管理2501有业务院长分管产科掌握和熟悉有关产科情况 301有院分管产科2及时到场指挥危重抢救3掌握和熟悉有关产科情况查1院长分工职责行政查房记录(10)2产科重大抢救记录查5份病历有无院长到场记录(10)询问3主管院长对产科掌握的情况(10)1无分管院长扣分无职责扣分无行政查房记录扣5分2无抢救记录扣
2010学年度第二学期茶苑幼儿园评估工作系列下应街道茶苑幼儿园第二学期中班幼儿社会领域发展水平评价标准一级指标二级指标三级指标细化评价方法评价内容及标准自我意识自我认识了解自己和自己身边的环境个体展示请你来自我介绍一下说说你的名字年龄家庭住址和★能流利表达完整基本能介绍清楚△说不清楚自我体验有同情心愿意与他人分享快乐能与同伴友好相处日常观察看到同伴遇到苦难时你会怎么办★能与同伴共同游戏并能
2010学年度第二学期茶苑幼儿园评估工作系列下应街道茶苑幼儿园第二学期中班幼儿社会领域发展水平评价标准一级指标二级指标三级指标细化评价方法评价内容及标准自我意识自我认识了解自己和自己身边的环境个体展示请你来自我介绍一下说说你的名字年龄家庭住址和★能流利表达完整基本能介绍清楚△说不清楚自我体验有同情心愿意与他人分享快乐能与同伴友好相处日常观察看到同伴遇到苦难时你会怎么办★能与同伴共同游戏并能
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报