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相关文档

  • 14.doc

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    请假制度的规定假别适用情形休假天数薪酬给支备注工伤假A:因公负伤医疗期B:依指定医院医嘱有薪以国家及地方相关规定执行病假因身体欠佳需治疗休养15天年70A.假1天(含)以下者须提供医院病例及收费收据超过一天需提供镇级以上医院证明B.病需长期治疗休养者依所批假规定执行事假处理私人事务15天年无薪请假3天者需提前3天申请B.请假3天以上者需提前一周申请婚假结婚登记三个月内1按法定结婚年龄结婚的

  • .doc

    请假制度条例1 目的为规范考勤制度统一请假政策特制定本条例2 适用范围本制度规则适用于全部员工3 请假程序1员工填写《请假单》注明请假种类假期时间事由等经各级审批并报行政部备案2较长假期须交接手头工作确保工作连续性3超假期应及时通告请示有关审批4假满回销假通报办公室并交接工作4 请假标准1事假:除规定休息外按本人工资一倍扣除2病假:按镇人民医院以上证明书每天补贴10元

  • 教职员工与考勤.doc

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  • 加强职工休考勤管理2.doc

    卫生院关于加强职工休假考勤管理制度的规定各医职科室: 根据国家关于职工休假的有关政策结合卫生院工作实际为加强单位劳动管理维护职工合法权利严肃劳动纪律调动职工积极性经院务会讨论决定制定本办法请遵照执行 一职工休假考勤管理执行范围 除经批准的进修借调公伤外凡在岗的医务人员均适用本办法 二休假分类 (一)公休假 因医疗服务工作的特殊性经决定实行每天工作小时每月6天的公休假制

  • 病事管理.docx

    关于病事假管理制度规定 为了有效地调动员工的工作积极性奖勤罚懒就有关病事假和加班等事宜特制定有关规定每位员工必须严格执行上下班作息制度上班迟到早退或病事假必须执行请假制度请假后的上班迟到早退或事假必须用加班时间弥补如果一个月未达到规定上班的时间按实际下发工资折算予以扣除上班迟到早退或病事假未经请假许可均列入无故迟到早退或旷工范畴无故迟到或早退限1小时内扣除50元大于1小时依半天计算大于2小时

  • 3履行手续.doc

    城市与环境学院关于学生履行请假手续的规定1本规定适用于我院所有在籍学生2学生一律采用书面请假形式3学生请病假要有医生诊断证明及学生本人的请假条4学生请事假必须由本人亲自持假条找本班班主任或学生工作小组负责人批假5有关人员批假权限:(1)3天以内者由班主任批假报院备案(2)请假4到14天者由班主任签署意见报院主任审批(3)请假超过15天以上者班主任院科依次签署意见报院教务处审批(4)任课老师班级

  • 职工.doc

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  • 方面.doc

    关于卫生方面的规定通知为能更好的促进办公环境的整洁加强员工的整体形象特制定以下规定请员工严格遵守各员工每天必须整理自己的工作位保持自己的工作位整齐干净无杂物各类应整齐有序地面保持干净各员工每天轮流打扫王总办公室会议室(即客厅)卫生间各员工每周六上午9:00前集体打扫卫生确保办公场所的干净整洁业务人员穿着上不允许出现奇装异服衣服着装应大方得体干净整齐男性员工在夏季不得穿裤衩背心以及拖鞋上班以

  • 与调休.doc

    关于加班与调休制度的规定 为规范的加班与调休制度合理的安排员工休息时间根据有关法律法规结合本实际情况特制定本规定一适用范围1本部人员因工作需要进行的加班适用本规定2临时紧急安排的加班适用本规定二加班的原则不提倡员工无意义低效率的加班工作希望员工能充分利用好上班时间高效率地完成日常工作如确实因工作需要进行加班则由统一安排员工加班时一定要严格要求自己严厉杜绝加班

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