2011单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级成就卓越的人与事1 目 录 一先事后人和先人后事二何为合适的人三先人后事的原则2先找出巴士该往哪里开然后要员工把车子开过去先找对人上车 (要求不适合的人车 )接下来才弄清楚车子该往哪个方向开优秀卓越 有时侯我们无法等待某个人现在你要么在车上要么没上车
变才是恒常 潜 能(可做到)——根据下面的生活平衡轮选择希望改善的三个方面能力技能○我们是依据真理来行事的○集注排斥原理○我们的思维方式限制了我们自己○因为斯格托玛防碍了我们?10第二单元:寻求成功的真理 深圳问鼎企业顾问咨询有限让我们把自己的头脑训练得能对付任何的变化 ?核心概念7:潜意识 是一种走向意识水平的心理阶段一种处在记忆中的信息它暂时在意识之外但很容易进入到意识之中潜意识
1.Where is it that you want to____________(庆祝)Christmas this year2.Is this the sister you____________ (提及)to in your last letter3.The CCTV concert was i____________ to call on more people to help the
先人后事成就卓越企业--《从优秀到卓越》读后感说到写点东西真有点如扎针芒已经很久没有写读后感了看书大多都是随手翻翻仅偶有所得有时真的未从脑子中过的说起来惭愧自从推荐了《从优秀到卓越》找各种借口案头已三月有余直到接到写读后感的正式通知才拾起草草浏览了一遍虽然只是翻翻但是有诸多心得非常感谢人力资源部门给了我一次拿笔的机会学了《从优秀到卓越》一书尽管很粗糙学了但也有很多感想特别是从纵观中国的企业优秀
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民营企业与国营企业比较先进的国营企业与后进的国营企业比较案例:海尔的崛起GE从亏损到4000亿美金分析:企业成功的要素是什么人才在国企中的作用机制在企业中的作用课程内容:如何解决问题根据8020法则要20问题本身80如何解决解决问题的六个步骤如何通过沟通解决问题如何保持良好的心态肢体动作改变情绪神经语言心理学的作用重要的不是发生什么而是如何面对情商逆商心商处理好企业发展与个人发展之间的关系
一流团队 成就卓越有这样一支团队为了客户的认可和微笑为了伊思曼品牌形象的树立与巩固面对工作中的种种困难他们永不言退携手闯过了一道又一道难关取得了一个又一个丰硕的成果这种优秀的团队文化已经成为企业持续成长的核动力一细化管理建设进取型团队 近年来伊思曼化工大力招募营销精英进一步充实营销团队使这支本来就优秀的团队更加充满活力为了调动成员尤其是新成员的积极性根据各人自身优势对各区域经理
宽容成就卓越力文交广企业管理咨询首席专家谭小芳前言:子曰:居上不宽为礼不敬①临丧不哀吾何以观之哉【译文】孔子说:作不宽容行礼仪不严肃认真遭遇丧事的时候不悲哀我用什麽来观察这种人呢【读解】没有什麽值得观察的当然也就是被否定的对象了这里最值得我们重视的是居上不宽的问题在另外的地方孔子曾反复从正面说:宽则得众(《阳货》《尧曰》)宽容就能得到群众拥护并把宽作为仁的五个方面内容之一荷裔美国
自省奉献成就卓越人生尊敬的各位同事们:大家好人生百年常怀千岁忧正如古诗里所说:人生代代无穷已江月年年只相似不知江月待何人但见长江送流水在这么短暂的流光中你们是否还在失落还在茫然是否有意识的在建立自己的自觉力了解自己的兴趣和能力呢我们要怎样才能活出有意义的非凡生命呢这就是今天我要给家演讲的内容是《自省奉献成就卓越人生》一个人要想体味生命的本真活出非凡的人生就需要我们面对生命有一种旷达的态度有能超
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级来自 .3722 中国最大的库下载 UFSOFT 2003 Corporate单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级——高效能人士的七个习惯 把握原则 成就卓越高效能人士的七个习惯基本原则主动积极的习惯以终为始的习惯要事第一的习惯双赢思维的习惯 知彼解己的习惯 不断更新的
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