大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    本案中的签订劳动合同是否有效  [案情]  2005年3月某电脑通过某职业介绍中心聘得持有某财经大学文凭的李某为该销售经理双方于2005年4月订立聘用合同合同约定销售经理的月薪为2800元合同期限至2007年4月止2006年10月该电脑查实李某所持的某财经大学文凭是假的遂决定通知李某从2006年11月1日起解除双方于2005年4月所签订的劳动合同嗣后该电脑对李某2006年10月份工

  • 2在校大学生.doc

    在校大学生签订的劳动合同是否有效 江苏省首例在校大学生签订劳动合同效力纠纷案终于画上了一个圆满的句号6月4日小丽拿到了南通市中级人民法院终审的裁判她终于迎来了阳光灿烂的一天她用法律手段维护了自己的权益 开心就业遭遇车祸 小丽家住海门今年24岁2006年2月小丽获悉海门一欲招收一名办公室文员就拿着徐州某职业技术学院发给的2006届毕业生双向选择就业推荐表前去报名应聘此时小

  • 在校学生.doc

    #

  • ?.doc

    #

  • 以假文凭.doc

    以假文凭订立劳动合同是否有效   [案情]2000年3月,某电脑通过某职业介绍中心,聘得持有某财经大学文凭的李某为该销售经理,双方于2000年4月订立聘用合同,合同约定销售经理的月薪为2800元,合同期限至2002年4月止。2001年10月,该电脑查实李某所持的某财经大学文凭是假的,遂决定通知李某,从2001年11月1日起解除双方于2000年4月所签订的劳动合同。嗣后,该电脑对

  • 无固定期限.doc

    本案应否签订无固定期限的劳动合同   案例:  王张李三人原均是某米厂的工人1997年米厂改制将其资产以140万元出售给了该厂原法定代表人蒋某后蒋某以受让的资产另行成立了米面厂并根据改制协议的约定接受了原企业的部分工人所接受工人工龄连续计算王张李亦转入米面厂工作双方另行签订了为期五年的劳动合同合同期满米面厂决定与王张李均终止劳动合同关系王张李则以自己已连续工作十年以上要求与米面厂签订

  • 法定代表人需要.docx

    #

  • .docx

    #

  • (临沂市).doc

    #

  • 不续经济补偿.docx

       不续签劳动合同是否有经济补偿  导读:劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议根据这个协议劳动者加入企业个体经济组织事业组织国家机关社会团体等用人单位成为该单位的一员承担一定的工种岗位或职务工作并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度用人单位应及时安排被录用的劳动者工作按照劳动者

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部