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上海市电力市区供电非班员类行为规范考评表2004年 月行为规范(非班员类)评分标准被考核人:费菲 部门:安全技术部 岗位: 电气设计 考核人:部门: 岗位: 考核期限:从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量在正常情况下只完成3分栏工作内容的95以下在正
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上海市电力市区供电非班员类行为规范考评表2004年 月行为规范(非班员类)评分标准被考核人:赵梅芳 部门:安全技术部 岗位:晒图及员考核人:部门: 岗位: 考核期限:从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量在正常情况下只完成3分栏工作内容的9
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上海市电力市区供电本部专职行为规范考评表2004年9月行为规范(非班员类)评分标准被考核人:侯文珺部门:地区调度所 岗位:通信专职 考核人:王颖伟部门:地区调度所 岗位:通信室主任考核期限:从 200 4 年 10 月 至 200 4 年 11 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量正常情况下未完成
上海市电力市区供电本部专职行为规范考评表2004年9月行为规范(非班员类)评分标准被考核人:唐斌部门:保卫部 岗位:消防专职 考核人:徐孝璋部门:保卫部 岗位:主任考核期限:从 2004 年 12 月 1日 至 2004 年 12月 31日 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量正常情况下完成工作计划
上海市电力市区供电本部专职行为规范考评表2004年12月行为规范(非班员类)评分标准被考核人:翁 群 部门:地区调度所 岗位:调度室主任考核人: 孙毅斌 部门:地区调度所 岗位:电网运行副所长考核期限:从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量正常情
QSRI中国北车四方车辆研究所 发布2006-06-30实施2006-05-30发布员工信息行为管理规范 (试行) QSRIG-25-01-2006中国北车四方车辆研究所企业标准门人— Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions
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