#
职务说明书文件编号_____________ 生效日期_____________基本1. 职务名称 稽核经理 2. 直接上级职务 董事长 3. 直接下属职务 稽核专员 4. 所属部门 稽核部 5.辖员人数 2 6. 定员人数 1 工作关系对内联络各部门对
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级稽核员的角色与权责苗全不准抄袭或伪造稽核检查记录不准收受被稽核单位馈赠的任何礼品不准接受被稽核单位的宴请不准住宿在被稽核单位不准利用出差机会旅游探亲不准泄露和擅自改变稽核计划和线路不准擅自联系被稽核单位工作人员稽核员的角色与权责稽核的目的稽核与检查的区别稽核小组长的职责受稽核单位的职责稽核员的特质稽核员不应稽核成员的选择稽核之
1组织体系文件的编写修改2日常体系运行的维护监督及检查3内审计划的编制内审总结 4管理评审计划的编制会议记要起草5方针修改意见方案建议稿6协调几个主管部门之间的关系(如质量安全环境计量等)7ISO的培训计划8管理者代表交办的任务 9同审核机构的沟通和联系 10体系持续改进方案的提出 11不合格或不符合监督验证(对验证的验证) 12跟踪标准的变化及新标准出台的动态 13其他相关方的ISO专
稽查员工作职责一严格执行稽查管理办法遵守各项规章制度二负责对本站的日常工作进行检查并做好稽查记录三负责检查票证人员是否按照规定验收发放回收和保管票卡以及有关手续是否健全四负责检查收取的通行费是否按照规定上缴或解送银行五负责检查本站各种工作数据与报表反映的数据是否相符六负责本站图像录像交易记录特殊事件等的审核工作并做好相关记录七负责配合各级稽查人员开展稽查工作八负责对各种逃费漏费及绕路车辆
专职安全员岗位职责一具体负责车间的安全工作贯彻上级安全生产的指示和规定并检查督促执行在业务上接受安全环保部的指导对操作工进行作业安全指导有权直接向安全环保部汇报工作 二协助车间主任进行车间安全标准化的创建工作并积极推行健全完善安全管理基础参与的各项安全活动 三负责或参与制定修订车间有关安全生产管理制度和安全操作规程并检查执行情况 四监督教育车间员工劳动防护用品正确佩
岗位职责职位名称绩效考核员姓 名 工 号所属部门人力资源部直属上级人力资源经理 职 级文员 工作职责:1根据关于绩效考核的原则制定全厂绩效考核总框架为各部门制定具体考核细则提供技术支持2督促各部门根据绩效考核总体框架制定出适合本部门的绩效考核细则3收集各部门绩效方案进行评审找出不合理项并与相关部门沟通解决直至相关部门对考核细则做出合理修改4指导部门负责人开展考核工作为绩效管理实
一)某金融行业的客服专员岗位职责: 1接受客户咨询记录客户咨询投诉内容按照相应流程给予客户反馈 2能及时发现来电客户的需求及意见并记录整理及汇报 3为客户提供完整准确的方案及信息解决客户问题提供高质量服务 4良好的工作执行力严格按规范及流程进行工作或相关操作 5与同事或主管共享信息进行知识积累提供流程改善依据 6一站式解决客户需求为客户提供全套咨询和购卡服务 (二)
人事专员的岗位职责1工作对人力资源部部长负责2负责完成人事工作任务并提出改进意见3负责员工人事档案管理并按所在分厂部门分类存放4协助招聘主管(番禺招聘主管)进行员工招聘的面试负责报到及解聘手续的办理接待引领新进员工5负责新进员工试用期的跟踪考核晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案6负责员工调查问卷的发放和收集分析汇总调查结果形成结论上报7负责统计汇总上报员工考勤月报表处理考勤异
行政专员(助理)的工作内容职责行政专员的职责协助行政经理完成行政事务性工作及部门内部日常事务工作工作内容:协助上级制定行政总务及安全管理工作发展规划和计划协助审核修订行政管理规章制度进行日常行政工作的组织与管理协助高级管理人员进行财产内务安全管理为其他部门提供及时有效的行政服务考核和指导行政部工作协助承办相关法律事务参与经营事务的管理和执行工作会务安排 行政助理的工作内容以
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报