相关文档

• 体育产业的劳动和劳动报酬.ppt

  编辑 分配是社会再生产的一个重要环节分配关系是社会生产关系的重要方面 分配包括广义的分配和狭义的分配 狭义的生产要素：劳动土地资本管理广义的生产要素：除劳动土地资本管理外还包括技术知识信息专利品牌等目的主要是人素质分析的前提一压力大可变因素多提高教练素质压力大可变因素多 教练员和运动员所从事的劳动同其他行业的劳动相比较具有不容置疑的特殊性加之教练员和运动员的有效劳动又

• 集体合同对中劳动报酬劳动条件标准.doc

  集体合同对中劳动报酬劳动条件标准　　劳动合同法解读五十五：集体合同对中劳动报酬劳动条件等标准　　第五十五条 集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民规定的最低标准用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准　　「解读」本条是关于劳动条件和劳动报酬等法定标准劳动合同标准集体合同标准三者效力关系的规定　　一人民规定的最低工资标准　　劳动法第四十八

• 劳动合同法解读61：跨地区劳动派遣者的劳动报酬劳动条件.doc

  劳动合同法解读六十一：跨地区劳动派遣者的劳动报酬劳动条件：人大法工委第六十一条　劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照用工单位所在地的标准执行????【解读】本条是关于跨地区派遣劳动者的规定????有些劳务派遣不仅在本行政区域内派遣而且还跨地区进行 本条主要是为了防止克扣被派遣劳动者的劳动报酬降低劳动条件????用人单位根据自身工作和发展需要通过正规劳务派遣

• 劳动合同法解读55：集体合同对中劳动报酬劳动条件等标准.doc

   =324cid=1tid=1 t _blank 劳动合同法解读五十五：集体合同对中劳动报酬劳动条件等标准?第五十五条 集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民规定的最低标准用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准????【解读】本条是关于劳动条件和劳动报酬等法定标准劳动合同标准集体合同标准三者效力关系的规定????一人民规定的最低

• 0404第04讲　劳动报酬_create.docx

  初级会计职称 - 经济法基础 第  PAGE 1 页买新课X：第 04 讲 劳动报酬 3.劳动报酬 (1)工资支付 ①应当以 法定货币支付不得以实物有价证券代替 ②必须在约定日期支付遇休息日休假日 提前支付 ③至少每月支付一次实行周日小时工资制的可按周日小时支付工资 ④对完成一次性临时劳动或某项具体

• 0804第04讲　劳动报酬_create.docx

  初级会计职称 - 经济法基础 第  PAGE 1 页买新课X：第 04 讲 劳动报酬 3.劳动报酬 (1)工资支付 ①工资应当以 法定货币支付不得以实物及有价证券替代货币支付 ②工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日则应 提前在最近的工作日支付 ③工资至 少每月支付一次实行周日小时工资制的

• 劳动力市场和劳动力流动.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第五章 劳动力市场和劳动力流动 第一节 劳动力市场的一般理论第二节劳动力流动的成因和劳动力流动模型第三节 影响劳动力流动的诸因素分析第四节 劳动力流动的形式和机制第五节 我国劳动力流动方面存在的问题与对策 1第一节 劳动力市场的一般理论一劳动力市场及其构成广义：以市场机制为基础性方式对劳动力 资源进行配置和调

• 如何确定未订立书面劳动合同的劳动报酬.doc

  #

• 高一政治产业和劳动者.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级产业和劳动者三大产业 按照人类生产活动的历史顺序和各种行业的性质可以将他们归结为三大产业第一产业是农业第二产业是工业和建筑业第三产业是第一第二产业以外的所有行业的总称更多资源xiti123.taobao 国民生产总值是指一国在一定时期(通常为一年)内所有部门生产的最终产品和劳务总量的货币表

• 新劳动合同法下劳动报酬劳动条件等标准约定不明确的规定.doc

  劳动合同法解读十八：劳动报酬劳动条件等标准约定不明确的规定第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确引发争议的用人单位与劳动者可以重新协商协商不成的适用集体合同规定没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的用人单位应当对劳动者实行同工同酬没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的适用国家有关规定【解读】本条是关于劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确的情况的规定一事项约定不明的情况用人单